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- 简历写得很详细，挺不错的。
- 1、每一份工作都写的很详细很清楚，把工作内容一点一点的列举出来了。 2，按你写的工作内容，你的薪资要求太低了。给我的感觉就是要么有浮夸的成分，要么就是那之前的工作单位规模很小。 3.描述上的逻辑层次可以再增强下，尤其自我介绍。 4.工作经验上业绩这个模块应该写具体量化数据比较好，比如招聘达成率，员工离职率等等，更能直观显示你的能力。 5.期望薪资有点低，会让人觉得你可能之前的工作也没啥价值，要么是小公司
- 工作内容产生的工作业绩最好体现出来，再就是基本 1 年换一次工作，相对人事岗来说稳定性企业会考虑
- 1.整体上可以再简化一些，实事求是，内容不是越多越好。要简练清晰有逻辑。 2.个人优势可以按照工作年限经验、主要业绩、主要技能、个人风格角度写一段话（100 字以内），比如具有 3 年人事经验，持有二级人力证书，熟练掌握薪酬体系从 0-1 的搭建，学习力强，配合度高。等等类似这种。 3.整体上看三年一个阶梯，在职位以及职责上都应该更上一个层级或者档次，所以最初的工作内容到目前最好是成递进式的，在这里能看到你的成长和进步。 以上，希望对你有帮助！
- 挺好的呀，写的这么详细。
- 你工作换的太频繁了，工作需要的是稳定
- 按你写的工作内容，你的薪资要求太低了。给我的感觉就是要么有浮夸的成分，要么就是那之前的工作单位规模很小
- 挺好的吧，人事专员感觉够用了
- 按你写的工作内容，你的薪资要求太低了。给我的感觉就是要么有浮夸的成分，要么就是那之前的工作单位规模很小
- 补充数据吧 大数据时代 数据更有说服力