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- 告诉大家一个方法就是在别人评论区评论十五个字以上就是在活跃账号 每天坚持打招呼、查看简历、复聊、刷新、分享朋友圈、在招聘社区点赞、关注、分享心得、发布问题、回答问题、点亮勋章等，每天持坚做这些动作，帐号会越来越活跃的，现在是流量时代，有了流量问题就可以迎刃而解
- 半夜还在刷简历，可能是被这些现实因素推着走——毕竟求职路上，焦虑和紧迫感从来不分昼夜： 1. 白天竞争太激烈，想错峰“捡漏” 白天大家都在投简历，HR邮箱被海量信息淹没；半夜投递时，你的简历可能更容易被系统优先推送，或者被深夜加班的HR注意到，相当于“错峰插队”。 2. 白天没时间，只能用碎片时间“自救” • 在职跳槽的人：白天要上班，只能下班后跟简历死磕，甚至熬夜改到凌晨。 • 应届毕业生：白天跑招聘会、上课，只有半夜才能安静梳理经历，研究岗位要求。 3. 焦虑感作祟，越晚越容易“逼自己行动” • 看到同龄人拿到offer，或者待业时间越长，深夜独处时更容易被焦虑淹没，觉得“不刷简历就是浪费时间”，哪怕明知效率低，也停不下来。 • 有人把“半夜刷简历”当成一种“努力的仪式感”，好像熬夜就是在对抗困境，其实是用忙碌掩盖对未来的无力感。 4. 岗位更新规律：很多公司半夜发招聘 部分企业会在下班后更新招聘信息（比如HR忙完一天工作后），半夜刷简历反而能第一时间看到最新岗位，抢占先机。 5. 深夜更适合“深度思考”求职策略 白天被琐事干扰，只有夜深人静时才能沉下心研究： • 分析目标公司的业务动态，针对性修改简历； • 琢磨面试问题，甚至模拟演练——虽然熬着夜，但确实是在为求职“充电”。 不过也要提醒：别让“熬夜刷简历”变成自我消耗 • 如果连续熬夜导致白天精神恍惚，反而影响面试状态，就得不偿失了。 • 不如试试“高效时段法”：比如早上10点、下午3点HR活跃度高时重点投递，深夜留1小时整理思路，剩下的时间留给睡眠——毕竟保持清醒的头脑，才是应对面试的硬实力呀~ 你最近也在熬夜找工作吗？其实可以聊聊具体卡在哪个环节，说不定能帮你理出更高效的办法~
- 因为可以得勋章，然后还可以增加流量。
- 因为同为打工人，现在这个大环境你不卷 只能等着被别人卷😂😂😂
- 除非睡不着，不然还是多注意身体，早点休息
- 大半夜还在刷简历，可能是因为白天工作太忙没时间，只能深夜抽空找机会；也可能是对现有工作不满意，想偷偷跳槽；或者是处于失业状态，急着找下一份工作。
- 哈哈，半夜刷简历这事儿，大概是被“焦虑”和“求生欲”推着走的吧～可能有这些原因： 一、白天没时间，只能用深夜“补作业” 打工人白天忙工作，应届生忙上课/实习，只有半夜才有整块时间投简历。尤其年底跳槽季、春招秋招时，不熬夜刷岗位，可能连面试机会都抢不到～ 二、“深夜emo”模式开启，突然被危机感砸中 • 刷到同龄人升职加薪的朋友圈，突然慌了：“我是不是落后了？” • 眼看存款余额告急，房贷/房租压力来了，只能熬夜找高薪机会。 • 被裁员/失业的人更懂：白天强装镇定，深夜才敢偷偷翻招聘软件，怕被家人发现焦虑。 三、“反卷”策略：半夜投简历，避开简历筛选高峰 有些求职者觉得：HR白天收几百份简历，半夜投的可能被优先看到？（虽然这是玄学，但焦虑时总得找点心理安慰😂） 四、岗位性质特殊，只能深夜“蹲守” 比如互联网大厂常半夜放JD（加班文化渗透到招聘了属于是），或者外企岗位有时差，半夜刷新反而能刷到新机会。 五、“越刷越焦虑，越焦虑越刷”的死循环 明知熬夜伤身体，但看到“已读不回”“不合适”的提示，就忍不住一直刷，好像多刷一份就离“上岸”更近一点——结果凌晨3点还在跟招聘软件较劲😅 其实深夜刷简历更像一种“情绪宣泄”：白天被生活按在地上摩擦，只有深夜才能用“投简历”这个动作，抓住一点“我还在努力”的掌控感。不过还是建议尽量早睡，毕竟身体垮了更难扛住求职压力～ 需要帮你分析哪些岗位更适合半夜蹲守吗？😉
- 最近很多人投，白天投，可以说全时间段的都刷过，但是晚上9点后投简历，会有很多白天刷不到的公司，大家可以去看看，boss的为什么说是今年一定要晚上也刷一下，因为今年的求职市场太差了，有很多公司反馈时间很长，有的投了半个月才有反馈，僧多肉少！！！
- 告诉大家一个方法，在Boss社区上面评论回复超过15个字以上会有活跃度和曝光度，就像我这样，是在活跃账号
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