阿里hr面试

  • 综合
  • 有阿里的hr能捞我一下吗。笔试测试完官网显示面试但是没人约我。是因为我有时候白天睡觉没开机吗…
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    工科春招专场-求职难题导师在线答疑!

    直播时间:2025.04.02 15:00

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  • 1、否定原专业当你决定跨专业求职的时候,首先应该做的是自我否定原有专业。只有在你否定原有专业的情况下,你才有可能进行下一步的动作,让面试官相信你,对原有专业已经失去兴趣,打死都不会从事原专业。客观事实与主观原因区别在于,客观事实是你通过努力无法改变或克服的,主观原因则可以通过努力得到改善的。2、肯定现有方向否定过往4年的学习之后,你应该告诉面试官,你为什么选择目前这个方向,原因是什么。不然你很难让对方信服,你确认新目标的动机以及可信程度有多少。肯定现有方向的一个方法,很简单的是用过往的实践经历去肯定方向,这个属于客观事实。经历过实践的,远比你主观觉得某个工作适合自己更具有说服力。好比很多人觉得不喜欢本专业,看到HR行业觉得很高大上,很好玩,就一窝蜂想往这个行业冲,过去是,未来是,将来也是,特别是对于女生来说。在这个问题上,你告诉面试官,你经过实践,从实践中发现哪些点,与自己的兴趣爱好,或者发展规划相契合,因此确定自己今后的方向,以及前景。这样就能让对方信服,你确定的新方向,不会再随意发生变化。3、胜任力确认经过否定原专业,肯定新方向之后,你需要做的最重要的事情,是告诉面试官,你比其他学了4年专业科班出身的人,更靠谱,更有胜任力。。
  • 对面试官的问题可以说的简单明了不用太复杂长话短说
  • 市场营销面试一般,共2轮面试 阿里影业管培生 投简历后两周给了视频面试链接,通知一周后面试。 hr面,面试官不露脸,先自我介绍,问一些简历的经历,职业规划,个人性格等问题。
  • 面试:数据运营。面试还好,有一定难度,告知没通过。 一面主管面,问的很专业,挺好的。末尾也给我详细介绍了后面的面试流程,就是两轮业务面+一轮boss面+hr。 二面应该是高级主管?
  • 腾讯就是 简历投过去筛选很多天 叫你去一 要弄一天 晚了过几天通知你二 过了 hr 在过了直属上司面试 过了就能进去了
  • 外包人员没有太大的晋升空间
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    直播时间:2025.04.02 16:00

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  • 外包人员没有太大的晋升空间