面试小技巧来啦！记住这几点，成功率翻倍！
提前做功课
别光背简历！上公司官网/招聘平台扒清楚：公司干啥的、最近有啥新项目、岗位需要啥能。面试官问"你为啥选我们？"时，说"因为你们在新能源领域布局早"比"公司很大"强100倍！
穿对衣服就是加分题
提前打听公司穿衣风格，金融类穿西装，互联网穿休闲衬衫。有个诀窍：比员工正式半级就行。女生淡妆+简洁首饰，男生刮胡子+擦皮鞋，这些小细节HR看得见。
用故事代替吹牛
被问"你最大的优点？"别光说"我学习能力强"。举个真实例子："上家公司用新系统时，我3天啃完操作手册还做了部门培训PPT，后来新人入职都用我这个教程"。记住STAR法则：背景+任务+行动+结果。
反向提问要聪明
当面试官问"你还有什么问题？"千万别问工资年假！试试这些：
"这个岗位现在最需要解决的挑战是什么？"
"团队最近三个月的工作重点方向是？"
"您觉得在这个岗位上做得好的人有什么共同特质？"
既能套情报，又显得你有思考。
小心身体语言陷阱
手不知道放哪就轻轻交叠放桌上，坐椅子前1/3更显精神。和每个面试官都要有眼神接触，尤其是旁边记录的小透明HR——他们往往有一票否决权。
结束动作定胜负
临走前加个小心机："今天交流收获很大，不知道方不方便加您微信？后续有问题还想请教"。就算被拒绝，也会让面试官记住你的主动态度。
最后提醒：带份纸质简历备用，手机静音，提前10分钟到场