java批量删除

  • 综合
  • 面试:Java。细节还是很不错的,确实有一点难度,有了面试不通过的结果。 数据的批量插入操作redis缓存异步处理syscheonizdmysql插入删除,还有回滚!
  • 好像不行么 需要会员
  • 面试:Java 一面问题: 1.如何排查线上问题,有使用哪些日志或监控工具 2.针对用户访问量大的情况,做了哪些优化 3.是否有用网关,如SpringCloud gateway 4.hashmap、set
  • 招聘网站上看看 实习的不是很多
  • 做招聘的HR看辻来!! boss直聘怎么养?以下几个技巧赶紧起来一、打招呼时间 1.上午9点到10点半,复聊(聊之前聊过的牛人) 2.10点半到11点半,先看简历,再打一部分招呼200条就打60-80条,分阶段发 3.下午1点半到3点继续看简历,打一部分新招呼 4.下午4点之前,复聊(.上午打招呼的和已读没回复的都要再次复聊三次以上,有意向的先约面试,不要全说完要留悬念) 5.4点半到6点,再打一部分新招呼 6.晚上都是牛人活跃的时间及时跟进,已读未读,可以留一点新招呼10点左右再打二、养号 1.多刷简历,把主动查看牛人数量提上来 2.每天要把招呼全打完 3.用boss 自带功能,如微信、联系方式、面试、不合适 等 4.及时回复,在1~3分钟之内回复,一个主动回复能带来3-~5个被动查看 5.可以分享boss职位在各类群聊和朋友圈增加人员查看 和活跃度 6.招呼语要隔几天换一次,不要千篇一律,要有新颖,及时转换思路和招聘想法 【打招呼】 X错误示范(使用BOSS自带的回复话术):您好,我想了解一下该岗位你们这个岗位需求,请问否方便? X刚刚看了您发布的这个职位,各方面要求我挺符合的,希望您可以看看我的简历。 X您好,这是我的简历。我真的很喜欢贵公司,希望可以给我一个机会,谢谢。 满分话术: 您好,我对您发布的xx岗位感兴趣。我本人一直从事xx工作,具有非常丰富的xx经验,此外还有xx等相关经验和案例,跟贵司的岗位需求较符合,下方是我的简历,盼回复!(简历附件) 【对方回复后】 X错误示范: 感谢回复,想跟您了解一下这个岗位。 7 满分回答: 感谢回复。我毕业后一直都是做xx相关的工作,这是我的作品集锦,您可以大致浏览一下看是否契合贵司岗位的需求。
  • 告诉大家一个方法,在 Boss社区上面评论回复超过15个字以上会有活跃度和曝光度,就像我这样
  • #建议官方,增加优化一个批量已读批量删除功能,现在的招聘信息就想被广告轰炸了一样!谢谢官方🙏
  • 大专?去做小生意吧!😊😊
  • 我也是差不多,啥面试也没有
  • 5年Java开发经验却陷入求职困境,这确实会让人焦虑,但背后往往存在多方面原因。 从市场环境来看,当下IT行业技术迭代极快。虽然有5年经验,但如果一直守着旧有技术,没跟上新框架、新工具的步伐,比如不了解Spring Cloud、Kubernetes等流行技术在微服务架构和容器化部署中的应用,就会在竞争中落后。而且,行业人才结构也在变化,大量年轻开发者涌入,他们对新技术接受度高,薪资要求相对灵活,一定程度上挤压了部分求职者的空间。 从自身求职表现分析,简历可能存在问题。如果只是罗列工作经历和项目,没有突出成果和亮点,比如没有量化项目中性能提升的指标、解决的关键技术难题,就难以吸引招聘者。面试环节也很关键,也许面试时对基础知识的掌握不够扎实,被问到Java核心概念如多线程、内存管理等问题时回答含糊;或者在算法和数据结构的考察中表现不佳,无法快速给出高效的解题思路,都可能导致求职失败。 针对这些情况,需要及时调整策略。一方面,利用业余时间系统学习热门技术,通过在线课程、开源项目实践等方式提升技术栈。另一方面,精心优化简历,突出重点成果;加强面试准备,刷算法题、复习基础知识,进行模拟面试。只要积极应对,凭借5年积累的项目经验和解决问题的能力,重新找到合适工作并非难事 ,要相信坚持提升与改进,终能突破求职困境。