中大咨询
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- 面试：行政专员/助理。给人感觉很亲切，整体难度一般，收到offer了。 还是疫情期间， 所以约的是线上面试， 因为在找自己的第一份实习 所以就投了工作内容看起来没那么大难度的岗位，总而言之就是办公室文员啦。我的流程走的比较快，两面一个上午就走完了，简单的自我介绍， 然后hr根据简历深挖了一下我的经历，问了一下现在在哪里，通勤要多久， 然后介绍了一下这个岗位大概要做什么，问这样的工作内容我能不能接受这样。 面试公司:“中大咨询”,面试职位:“行政专员/助理”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 企业管理咨询面试很好，共4轮面试 8.15投递简历 9.22首先是笔试，笔试界面是用的问卷星那种形式，不是单独的网页或者招聘网站，题目内容就是公务员行测老几样。 9.26收到初面邀请，同时需要补充自己做过的项目资料，可以是研究生课题的也可以是自己实习的，群面形式是线上群面，题目是关于一个产业园区用地调查，12个人，大家一起给出一个调研方案，明确了可以使用网络设备搜集资料。 10.7收到群面结果通知，让等待终面 10.31收到终面通知，11.1终面，第一个问题是你对管理咨询的理解和了解，你从什么时候开始了解管理咨询。第二个问题是基于以上理解，谈谈如何看待行业内的最新动态。 然后围绕简历谈了谈过去实习公司所做的工作具体是什么，有什么收获与反思；该实习公司给你留下了什么印象以及原因；谈谈你在实习中是否有过快速学会一个新技能或者使用一个新的工作工具的经历，结合这个谈谈后面你是怎么将它用到后面的实习或者学习中；平时有哪些方面的阅读。 11.7邮件确认录用意向 面试公司:“中大咨询”,面试职位:“企业管理咨询”,面试类型:“校招”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 面试：功能测试。面试印象不是很深刻，难度适中，基本能通过。 首先说一下背景财经211本科、英国QS前百商科硕，简历投递给中大很多，很快收到了Hr的回信，要求填写项目表和简历表，之后安排了钉钉面试，面试只有两个人，对方是985本硕发表过论 面试公司:“中大咨询”,面试职位:“功能测试”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- 面试：项目运营专员。总体面试感觉不错，难度适中，告知没通过。 问：讨论题：讨论题目现区域内某项目需重新安排项目经理，目前有三位项目经理人选:(1）赵晓芸，在公司服务 10 年，从客户助理起步，客服经验丰富，善于处理客诉。因其平易近人的性格，深受员工喜爱，但业绩总是差强人意。过去曾同时管理3个小盘(1000户以下），她多次表示希望挑战中大型楼盘，管理新项目。(2）马龙，211 大学毕业，物业服务行业工作经验 5年，刚从对标企业跳槽过来，跳槽前在某3000户项目担任工程经理，没有项目管理经验，但对工作充满热情。性格幽默风趣，深受业主喜欢。（3）王林，退伍军人，物管经理出身，公司项目案场销售服务管理2年，常规项目管理经验3年，5年来业绩常年位居区域第一，工作认真负责，因其直爽的个性深受员工爱戴。但您从其他途径得知竞争对手正在出高薪挖他，而且他本人不愿意进行岗位调动。已知该项目规划户数2138户，业主刚收楼入住1年，位于四线城市郊区，周边配套不完善。目前业主投诉工程问题较多，群诉频发，因长期面对负能量，缺乏主心骨，团队目前处于军心不稳，涣散状态。假如让您进行选择，您会选择谁去管理新项目，请说明原因。 面试公司:“中大咨询”,面试职位:“其他运营职位”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 地产招投标面试一般，共6轮面试 简单记录下面试过程 一轮网面，正常面试问题吧 二轮说要做六个小时的标书……好不容易做了，说通过了，又一直延迟，等了两周 还有三轮，实地面试，面了一小时，问了很多问题，譬如有没有遇到崩溃的事，最有成就感的事之类的，还以为自己机会挺大，结果就是与团队风格不匹配，不通过……反正有时间才考虑去这面试吧，花的时间不是一般的长 题外话就是就职需要穿着职业化～ 面试公司:“中大咨询”,面试职位:“地产招投标”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 咨询/调研面试很好，共4轮面试 面试的是咨询实习生，一共就是两次面试，一次电话一次线下面试，线下包括HR和部门同事面试，主要是问你有没有相关的研究履历， 实习生的话主要看你的研究经历，在学校有没有研究过什么吧，如果研究经历上对方觉得可以，那其它的没什么问题都可以进来实习。 面试公司:“中大咨询”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 咨询/调研面试很好，共5轮面试 应聘公司的一个暑期PTA岗位，一份实习。 是在实习僧上面投的简历，HR姐姐很快就联系上我了，一开始主要是通过邮件及电话联系，后面因为疫情第一次面试采取视频面试的方式， 后面也要求再到公司来进行面试，这次主要是和部门领导面，行政部门的小姐姐很有礼貌，进门时就端水过来喝，面试全程聊下来很愉快，后面就双方确认时间入职，整个过程还好，感受到公司的诚意和尊重，可以作为第一份实习考虑，大家冲！！ 面试公司:“中大咨询”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 企业管理咨询面试很好，共1轮面试 先笔试，笔试通过之后，第一面是无领导群面，我们是有8个人，中间讨论期间HR是不说话的，中大的题目都是很专业的，所以有难度，特别是对于没有相关经验的同学来说，但难，大家都难，我的意见是：一定要说话！！！表达自己的意见，从给的题目出发。 面试公司:“中大咨询”,面试职位:“企业管理咨询”,面试体验:“很好”,面试难度:“较难”,面试结果:“感觉靠谱”
- 财务咨询顾问面试一般，共1轮面试 校招流程一般是笔试加两轮面试。 笔试主要是语言文字题，包括语言逻辑排序题、语病题、阅读理解题、材料分析题以及一些逻辑推理题目，主要考察逻辑和语文功底。 目前刚收到群面邀请。 面试公司:“中大咨询”,面试职位:“财务咨询顾问”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉没戏”
- 咨询/调研面试一般，共1轮面试 笔试 常规行测试题，比较意外的是答题系统有点low感觉，可能难度要稍微大一点，但是题型不变 之后接到HR电话说笔试通过准备群面，还需要提交两份材料和成绩单，说是打印下来给面试官参考 群面 今天群面，待定 面试公司:“中大咨询”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉没戏”