课程顾问常见问题
877 8最热 | 最新
- 一切发生都有利于我，拥抱所有美好
- 慢慢找嘛，总会找到的
- 慢慢找嘛，总会找到的
- 可做，课程顾问就是销售，没有过多的要求，小白也可做，销售都是看的个人能力
- 课程顾问的工作确实具有一定的挑战性，但并非不可胜任。课程顾问的主要职责包括了解客户需求、介绍学校课程、制定学习计划、与客户保持良好的沟通、维护客户资源并达成销售目标等12。这份工作需要良好的沟通能力和销售技巧，因为课程顾问的工作性质类似于销售，需要面对各种咨询和拒绝，但同时也需要理性冷静地对待，不断总结经验34。 课程顾问的工作内容 了解客户需求：与客户沟通，了解他们的具体需求和学习目标。 介绍学校课程：向客户详细介绍学校的课程体系和课程内容。 制定学习计划：根据客户需求，设计个性化的学习计划。 维护客户资源：与客户保持良好的关系，提供必要的学员发展咨询。 达成销售目标：完成每月的销售指标，维护潜在客户和学员数据库12。 课程顾问的挑战和压力 业绩压力：课程顾问通常有业绩考核，需要完成一定的销售任务，完不成任务会影响绩效和收入4。 客户拒绝：在销售过程中可能会遇到客户的拒绝和质疑，需要有良好的心态和应对策略45。 工作压力：工作强度较大，需要经常与客户沟通，处理各种咨询和问题5。 成功做好课程顾问的建议 调整心态：保持积极的心态，面对各种挑战和拒绝，不断总结经验3。 提升沟通能力：良好的沟通能力和同理心是成功的关键，能够更好地理解客户需求并提供解决方案34。 持续学习：不断学习和提升自己的专业知识，了解最新的教育趋势和市场需求6。 团队合作：与同事和上级保持良好的沟通，遇到问题及时寻求帮助和支持6。 总之，课程顾问的工作既有挑战也有机遇，通过不断提升自己的能力和心态，可以更好地应对工作中的各种情况。
- 不难做，挺简单的！！！！
- 字面意思，课程就是产品，顾问就是销售，最终就是课程销售。 首先要看产品，其次看产品力。 说白了产品就是前景，产品力就是产品是否有优势。 销售，销售销售，就是销出去还要售后。 销出去，就要看个人语言表达能力，应变能力，学习能力以及勤奋度。最重要一点就是目标感。 工作都不难，就像路平不平，关键看你想不想，行不行！ 加油，世上无难事只怕有心人
- 不难做，我们家就是做课程顾问的
- 不难做，但是想做好，需要很多努力。 以北京地区为例，你需要了解北京这边的升学政策和试卷结构，你需要了解家长心理，需要熟悉北京孩子的学习习惯。 如果只背话术，那有什么难的？ 难于精，精进您的能力。
- 秋日校园漫步 推开教室的玻璃窗时，几片梧桐叶旋转着跌进窗台，边缘蜷曲的枯叶上还凝着晨露。走廊尽头的银杏树在风中摇晃，扇形叶片簌簌落下，为水泥路面铺就蜿蜒的金毯。这是我在市一中度过的第三个秋天。 绕过紫藤缠绕的长廊，图书馆前总聚集着抱着速写本的艺术生。他们用炭笔勾勒飞檐翘角的轮廓，赭红色墙面上，爬山虎正燃烧着最后的绛紫色火焰。有人将调色盘搁在石阶，混着松节油的气味随风飘散，与远处食堂蒸腾的雾气交融成独特的校园气息。 操场西北角的篮球场永远喧闹。男生们挽起校服衣袖，三步上篮时带起的风卷走满地银杏，金箔般的叶子粘在沾满尘土的球鞋上。几个女生坐在双杠上背单词，耳机线垂在深灰色毛衣前，偶尔被经过的自行车铃声惊动，抬头时发梢沾着不知名的草籽。 实验楼后的老槐树下，物理老师正带着竞赛小组调试航模。碳纤维机翼掠过水面惊起涟漪，惊飞了在荷花残梗间觅食的白鹭。生物角玻璃箱里的守宫突然开始蜕皮，引得值日生们举着手机围成半圆，直到预备铃响起才慌忙散去。 暮色初临时，音乐教室飘出断续的琴声。穿堂风掀起琴谱，将未干的墨迹晕染成抽象图案。我靠在走廊立柱上，看最后几片枫叶飘过教室窗户，在数学老师板书的三角函数公式间投下细碎剪影。远处传来保洁阿姨扫落叶的沙沙声，混着不知哪个教室拖长音的诵读声，像首不成调的小令。 这个季节的校园仿佛被施了魔法，每个角落都在进行着隐秘的蜕变。晾在栏杆上的颜料盒、夹在作业本里的四叶草、落在领口的蒲公英，所有细微之物都在讲述着光阴的故事。
- 1.课程顾问难做是因为客户群体复杂，需求多样。 2.要成为优秀的课程顾问，需要具备良好的沟通能力和销售技巧。 3.课程顾问需要了解不同的课程类型、特点和优势，以便为客户提供准确的推荐。 4.课程顾问需要与客户建立良好的关系，通过了解他们的需求和期望来提供个性化的服务。 5.课程顾问需要不断学习和更新自己的知识，以适应不断变化的市场和客户需求。 6.课程顾问的工作压力较大，需要具备良好的心理素质和抗压能力。 7.课程顾问需要具备团队合作精神，与其他部门和同事保持密切合作，共同推动业务发展。 8.课程顾问需要具备一定的市场分析能力，了解行业趋势和竞争对手情况，为公司制定有效的营销策略。 9.课程顾问需要具备良好的客户服务意识，关注客户需求和反馈，持续优化服务质量和客户满意度。 10.课程顾问的工作需要具备一定的创新性和灵活性，能够应对各种突发情况和问题。 11.课程顾问需要具备一定的教育背景和专业知识，以便为客户提供专业的课程建议和指导。 12.课程顾问需要具备良好的组织和管理能力，能够合理安排工作时间和任务，确保工作效率和质量。 13.课程顾问需要具备一定的技术应用能力，熟练使用各种办公软件和工具，提高工作效率。 14.课程顾问需要具备一定的市场敏感度和洞察力，了解市场需求和变化，为公司提供有价值的建议和反馈。 15.课程顾问需要具备一定的人际交往能力，与客户和同事建立良好的关系，营造良好的工作氛围。 16.课程顾问需要具备一定的组织协调能力，能够协调各方资源和力量，共同推动业务发展和项目实施。 17.课程顾问需要具备一定的责任心和职业道德，关注公司和客户的利益，为客户提供优质、专业的服务。 18.课程顾问需要具备一定的学习能力和适应能力，不断学习和掌握新知识、新技能，适应市场和客户需求的变化。 19.课程顾问需要具备一定的市场营销能力，制定有效的营销策略和推广活动，提高公司知名度和业务量。 20.课程顾问需要具备一定的财务管理能力，了解公司财务状况和预算，为公司提供合理的建议和决策支持。
- 是销售岗位，主要还是看你的情商啊说话技巧这些，单纯的上手难度上还好，要做好的话就要看个人能力了
- 看您是校长，那想请问您一开始为什么会定这样的价格。如果是成本使然，那就想办法让这些消费者觉得物超所值，然后慢慢做口碑。如果就是定价高了，那就得考虑降价，能让当地顾客能接受。