厦门铃盛软件有限公司
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- UX设计师面试一般，共1轮面试 第一轮面试是HR小姐姐电话面试，先简单中文打招呼，然后进入英文问答环节，主要看看求职者的英文水平，能否流利沟通，能回答得了英文问题。 问：首先，还是英文自我介绍， 问：然后问问为什么要去他们公司， 问：离职的原因是什么，当前公司最大的成就是什么？ 然后第二轮面试，UI面试，两位女面试官，一位男面试官，都是问UI问题， 问：主要问项目设计的思路，项目的过程，你如何解决问题， 问：项目达到什么目标，对某些设计细节，你是如何把握，说说你设计的理由。 经历了轮番问后， 最后的环节是问你是否有疑问，我抛了几个问题，也给了答复，然后就道别，让我坐等HR消息，无论如何还是挺忐忑的，没见到结果就是担心。 据说如果过了，后面还有老外的面试。（一轮是周一，二轮我预约了周五，也就是今天。来这里留下点经验，给未来的求职者一点参考。期待我后面的更新吗？哈哈 ） 面试公司:“厦门铃盛软件有限公司”,面试职位:“UX设计师”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- Java面试一般，共3轮面试 问：请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作， 包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 面试公司:“厦门铃盛软件有限公司”,面试职位:“Java”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- Java面试一般，共2轮面试 第一轮面试是HR小姐姐电话面试，先简单中文打招呼，然后进入英文问答环节，主要看看求职者的英文水平，能否流利沟通，能回答得了英文问题。 然后第二轮面试，UI面试，两位女面试官，一位男面试官，都是问UI问题，经历了轮番问后，最后的环节是问你是否有疑问，我抛了几个问题，也给了答复，然后就道别，让我坐等HR消息，无论如何还是挺忐忑 面试公司:“厦门铃盛软件有限公司”,面试职位:“Java”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“较难”,面试结果:“感觉靠谱”
- 面试：自动化测试。面试体验良好，题目中等难度，确认通过。 正规 流程 面试的时候觉得很舒适在在面试之前打过多次电话，沟通确认细节，问我对岗位喜不喜欢。不希望日后进行到一半流程的时候，我发现我不喜欢这份工作，像我详细的介绍了工作的内容。 面试公司:“厦门铃盛软件有限公司”,面试职位:“自动化测试”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- PHP面试一般，共1轮面试 Hr面 问了个人信息，以及是否离职，离职原因等等， 还沟通了一些在技术面的轮数、以及具体每轮可能涉及到的问题因为是外企， 所以对英语也有一点要求，在一面的时候会有一个英文的自我介绍， 在技术面之前还会有一个笔试题 实现倒是次要的 主要考察代码规范 面试公司:“厦门铃盛软件有限公司”,面试职位:“PHP”,面试类型:“社招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”