进了体制内就稳了吗？

473 0
  • 全部
最热 | 最新
  • 现在的HR都是已读不回的吗
  • 工具人
  • 进入体制内通常意味着获得了一定程度的就业稳定性，但这并不意味着完全无忧。体制内岗位的稳定性因类型而异： 公务员带编：这类职位被认为是极其稳定的，几乎不会因为经济波动或单位变化而失业，除非有严重违规行为。 事业单位带编：相比公务员，虽然也较为稳定，但若遇到单位重大变故、改制等情况，理论上存在失去工作的可能性，尽管这种可能性较小。 体制内聘用人员：这类人员的稳定性相对较低，虽然在体制内工作，但更接近于合同制，面临的风险比前两者高，开除条件相对宽松，但实际操作中不易轻易发生。 此外，近年来体制内的福利和待遇也在变化，比如公积金可能不如外界传闻的那样高，且节日福利在很多单位已取消，这反映了体制内生活并非绝对优于体制外，而是各有取舍。 因此，虽然体制内工作提供了一种稳定的职业路径，但个人的职业发展、幸福感和满足感还取决于个人追求、工作态度以及是否适应体制内的文化和规则。
  • 不管是体质内还有几之外都会有自己的圈层，在特定的圈层里面，工作都会有一些形形色色的困难，积极去解决就好了，把自己处于一个上升的状态中！ 稳定这个字怎么定义呢？如果说你的能力比较强，你愿意去做事情积极主动执行力高，那这个时候你的工作不论在私企还是国企都是区域稳定的，因为你在不断地上上走，反之下降！ 所以说无论怎么样的工作，只要你肯干，并且努力都是处于一个稳定状态，只要你找到自己的稳定平衡点就可以了
  • 为什么考上公务员，很多人还是过得不开心？大多数人"过得开心"的标准中，要收入高；要周末双休，朝九晚五，不加班；工作压力要小，氛围要好，领导体贴下属，同事和谐友善；要有很好的发展空间，升职职加薪快；工作内容要有价值感和成就感，也要给自己带来一定的社会地位和资源…. 目前为止，我还没想到有什么工作符合这些条件。 大多数的体制内工作，收入也就是中上一点的水平。很多人考进体制内，都会想象权力、社会地位和资源。实际上，大多数的体制内人，都是不配拥有姓名的配角，最多就是一个照章办事，听领导使唤的小吏。很多人觉得体制内工作清闲，这样的单位当然也有，但越来越少，大多数的单位，现在都是非常忙的。 体制最大的好处就是稳定，体制内的工作，在当下的经济环境下，确实是大多数普通人能够到的，最好的工作之一。
  • 没有铁饭碗好不好国企也照样开人呀 只是说离职赔偿什么的不会少你的 不会像小公司那样随便找原因扣绩效什么边缘化逼你自己离职
  • 进入体制内，相对稳定但也不是绝对的 体制内的工作有保障，不会失业 后续退休工资，医疗方面也不错 但是稳定这个东西是相对的 虽说体制内的收入稳定，但是不算高 如生活平淡没有波折是可以的 但是一旦有一些不可抗力事情发生 也会是一个考验
  • 考进体制内 真的就能躺平了吗？ 首先是晋升：在职级方面，不同学历的应届毕业生在转正定级后所获得的职级是不同的。以没有工作经历的应届毕业生为例，大专生转正定级为二级科员，本科生转正定级为一级科员，硕士研究生转正定级为四级主任科员，博士研究生转正定级为二级主任科员。由此可见，学历越高，转正定级后的职级越高。 职务方面：《公务员职务、职级与级别管理办法》规定，一级科员满3年可以提拔为副科，四级主任科员满2年可以提拔为正科。这意味着，学历越高，提拔所需的时间就越短。因此，学历在公务员的晋升过程中起着至关重要的作用。 其次是遴选：遴选是公务员系统中的一种选拔方式，旨在从基层公务员中选拔出优秀的人才。在这个过程中，学历也起着关键作用。学历越高，遴选所能报考的岗位也就越多，考上的可能性也就越大。以2022年安徽省省直机关公务员遴选为例，87个岗位中，研究生岗位占26个，比例还是相当高的。这表明，学历在公务员的遴选过程中同样具有重要意义。 无论是晋升还是遴选，学历都是决定性的因素。如果你对自己的学历不满意，也可以通过在职教育的方式，提升自己的学历。这样，你将在公务员系统中具有更强的竞争力，从而实现更高的职业发展
  • 体制内跳槽适合什么样的工作？ 大学毕业后就懵懵懂懂的考入了体制内。 县乡村都干过，如今已有17年，干过办公室：公文材料写作，资料整理，迎检；走村串巷，宣传政策；参与过电商工作。更多的是接受上级检查，不胜繁多。工作中最开心的事就是和农民群众能够打成一片，如同家人。 如今而立之年，一颗不安的心却想着换个环境，想出去再闯荡一下，感受一下外面激烈的竞争和紧张的生活。 却还是在犹豫不决，到底出去能干的了什么？能够适应社会吗？大城市能够接纳自己吗？ 有共同心态的人没有，期待答疑解惑……
  • 体制是最考量宏观经济的了，当城市的发展税收受到影响的时候，收入的增长自然也就会下降，甚至是一些过去应该有的福利，说不定都会开始减少，甚至是取消，这是很正常的情况。
  • 到底谁能招到人啊
  • We Are Hiring 我们期待你 热爱户内外运动，正念生活方式哲学的践行者，愿意突破舒适圈追求更完美的自己，并且认可我们的品牌理念，有共同的价值观，男教练2名，女教练3名🏋️热爱健身行业，愿意回归私教本质，把工作做出色，两年以上健身私教经验 持有健身行业资格证书或参加过专业机构培训专业能力出众拥有国际四大认证之一优先 负责制定专业化的健康运动与饮食方案，负责私教课程的一对一健身服务外形端正，具有较好的职业形象，有运营自己社交媒体账号(如:抖音：小红书等)善于与人沟通，较强的服务意识，有一定抗压能力，服从管理，具备团队意识 待遇:底薪+课时提成+业绩奖励+饭补包住➕工龄奖综合薪资1-3W，月休4天，具体面议！
  • 这种人是上来就约面试，小伙伴们记得避雷呀。而且我了解了行业的前提下，觉得不可以做委婉的拒绝了，结果对方说我脾气暴躁不适合工作。