聊聊同学聚会那些事儿
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- 说实话 一次没去过 有没有人 跟我一样哈哈哈哈哈不喜欢那种种场合 如果好朋友去我才会去 结果一次没去
- boss养号招聘方法 1.每天的账户必须打完，建议10-15分钟打一次，保持账号活跃 22.有消息及时回复，最好是1分钟内回复 3，有了社区多读好文，点赞评论转发，回答问题 4.职位分享，可以请好友点支持和帮转发 5.职位推广可以适当的用一下 6.封面地址可以适当调整到需求多的位置 7.岗位id可以补充上该职位候选人可能会搜索的相关文字 8.福利待遇那些写清楚写详细就好啦
- 两只小可爱。
- 从来没参加过同学聚会，除非是特别好的朋友，不然真的不是很适合维系人际关系
- 好久没有参加同学聚会了，也好久没有和老同学联系了，都各自在不同的城市，不同的生活，不同的交集，忙于各自的工作
- 变强的过程中，耐心是一种极其宝贵的品质。 许多人之所以在变强的路上半途而废，往往是因为他们急于看到结果，无法忍受过程中的挫折和等待。要延迟满足，舍得放弃眼前的诱惑，等待变大变强的终极回报，这个过程注定不会太快。 与其焦虑，烦躁，沮丧，不如给点耐心，拥抱长期主义。 模仿，是变强最有效的方式。如何有效模仿？你要学会“加减乘除法”：加大输入，减少噪音，乘法效应，化繁为简，最终，一定能静待花开！
- 今天去参加高中同学聚会，ex也在。班长还非常贴心地安排我们坐在不同桌（我们班至少有7对旧情侣 座位安排不容易🤭） 是有点尴尬的，虽然算是和平分手，但是发现他无缝衔接学妹以后感觉自己多少带点绿，所以当时就删了联系方式打算老死不相往来了😃 不过都到今天了早就不耿耿于怀那些事，但我也没必要主动示好吧，所以我昨晚决定好了随机应变。 结果他挨桌敬酒的时候直接略过我这桌了，笑死。我看到他在前一桌敬酒的时候，还在想：挺好的，到时候整桌人酒杯一碰说一下新年快乐也算是破冰了。 后来吃完饭转移阵地去共享茶室打麻将玩游戏 ，然后我就非常高兴地组了一帮人玩uno。我真的好爱玩uno，但平时基本没有参加超过3个人的聚会，所以今天抓住机会狠狠玩。玩得很开心，特别是因为有一位气氛组成员的存在😂 改玩谁是卧底的时候他就进来我们房间加入了。有一轮我抽到的词是“恐怖故事”，然后我形容的是“看完可能会发生吊桥效应”。 结果在场的人除了他都不知道这个词🙄嚷嚷着让我解释的时候，我听到他说了后半句“会误以为喜欢对方” 。
- 基本都是混的不错的才去聚会，混的不好的不好意思去不说，也没有共同话题。
- 大家一起唱唱歌，去吃饭，聊聊毕业之后发生的事情
- 我：你大专毕业，哪个学校的？ 面试者：忘了（有点尴尬的表情） 我：你什么时候毕业的，现在就忘了名字？ 面试者：还有两年 我：还有两年也就是你现在刚大二，学校让你出 来？ 面试者：不是 我：不是？那你现在大几？学校让你出来？ 面试者：我准备今年报。 我：准备今年报？也就是你还没报？你跟我说你 大专学历？那你高中什么时候毕业的？ 面试者：没上高中，上的中专。 我：也就是说你中专毕业，今年 10月份准备报成 人大专（当时8月），你和我说你的学历大 专？？？ 这只是其中一件事，简历看上去还行，但是全是 假的，是表哥帮做的， 一问全露馅
- 同学聚会无非就是那些混的好的,闲来无事之人,找找乐子,怀怀旧,炫炫富
- 小技巧仅供参考 1、每天早中晚都要重新编辑职位，不断的刷新职位才有曝光度。 2、每天账号打招呼必须打完，有消息要及时回复要分享职位，点影响力，一定要复聊。 3、一定要在社区里回答问题，写答案，点赞收藏评论，职位一定要分享朋友圈、好友之类等 4、刷简历的时候觉得不合适的直接刷掉，这样会减少推荐此类的牛人。 5、打招呼语一定要目的明确，要让牛人知道我们公司是做什么的，然后再委婉的让牛人加我们微信，加到微信一定要学会转换，要把我们在做的项目接受给牛人，尽量说一些有优势的招聘信息。 6、只要同行打过太多招呼的牛人我们就没必要打了，我们可以从新牛人那里选择打招呼，一定要加到微信为目的，然后再转换。 #有效的招聘方式 #一人说一个招聘技巧 热#热点话题 #挣钱
- 告诉大家一个方法，在boss社区上面评论回复超过15个字以 上会有活跃度跟曝光度，就像我这样
- 毕业几年了 从来没有去过同学聚会 小学同学时间太久 初中同学就是小混混霸凌过我 高中的大多不在一个地方 甚至没有几个人的联系方式 大学关系好的就几个 也不在一个地方 所以根本没必要 过好自己就可以