工资发放
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- 一个月发一次咯，加油加油努力奋斗💪，一起坚持到底，冲啊
- 网管 上二十四休二十四 每个月10号开工资 但是老板每个月都不准时发 得他自己想起来才行 要不就自己找他要 但是一提工资就不理你 今年单招考试完了找的暑假工一个月2500 到现在每个月都拖工资
- 会呀，我们公司就会呀，你去上班的时候要问清楚，他们骗你了，你知道了就赶紧走，不要白白做事
- 找大公司，一般都是准时发
- 大家找兼职一定要看清楚，还有面试的时候要问清楚 有的面试在简介上会写着按时发工资，有的不会写 面试时也要问清楚工资按时发吗？用什么发的？跟正式员工一样的发薪日常吗？ 有的店你不催她给你发工资，就会使劲的拖
- 公司把你当牛马，你和公司讲情怀，及时止损。 对于拖欠工资，如果员工没有解除劳动关系，应当继续上班，对于用人单位拖欠工资的行为，可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。） 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 每个月15号
- 每个人15号。。。。。
- 每个月15号
- 每个月15号
- 一个月啊，难道还有其他答案？
- 一个月发一次咯，不然还一年一发吗？