BOSS直聘活跃度和影响力
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- 影响力这个真的能吸引流量吗？ 天天都分享，影响力数字🔢在增加，流量没有很大的变化，不过每天还是坚持分享岗位，希望能有用
- 一、如何提高boss账号影响力和活跃度。 1.用好聊天数:Boss账号每天有50-200个开聊天次数(这个和账号的权益有关)，一定要使用掉，每天200个的话，累计一个月的量是很可观的，建议早上80:30到10:30这个点要多多开聊，争取在这个黄金时间获取曝光。 2.一定要适当查阅简历后开聊。不要看卡片上的信息就开打。这个是因为boss的算法机制会影响到后续给你推简历的精准度。 3.关注候选人的活跃时间。一般候选人的活跃时间是10:00-13:00、13:00-18:00、20:00-22:00。适当关注这些时间点的候选人互动情况。 4.用好收藏和标记功能。通过 标记候选人的来 告诉系统你的候选人喜好，减少不精准的推荐。5.消息回复要及时。这点很重要，这个是boss系统会检测的，对账号活跃度的影响很大，如果你连消息回复都无法及时，那么系统会觉得给你再多曝光是一种浪费。 6.请把已经关闭的岗位给删了，不然会影响在招职位的推荐候选人精准度。 二、高转化高回复的打招呼话术大全 搭建自己的打招呼话术内容库，然后不断的维护更新。 候选人是收到很多打招呼的，因此只发一条可能会被其他消息覆盖。 不要高高在上，你找人又不是施舍，别摆架子，没有候选人会拒绝一个有温度的HR。没有候选人喜好和机器人聊天。 1.岗位信息+工作时长+薪资待遇+温度的文案。例如: 哈喽~大致看了你简历，想和沟通下，我们现在招聘一个AI产品经理的岗位，工作地点在杭州西湖，上班时间是朝九晚五，双休，薪资在20-30K，想和你进一步沟通，希望你这边有空的话可以滴滴我下哈。 2 .岗位信息+薪资待遇+公司介绍+项目简介+温度的文案 例如: Hi~看过您的在线简历内容啦，我们现在招一个AI产品经理岗位，主要负责目前创新产品项目，目前有团队有10人左右，看了您的上一份工作经历，感觉挺符合这个项目的，想和您进一步聊聊。有空记得滴滴我哈。还有很多，打字好费劲啊