猿辅导
20 0最热 | 最新
- 面试：数据分析师。给人感觉很亲切，难度大概中等水平，基本能通过。 自我介绍，简历项目问题，啥是假设检验，如何复盘一个老带新的裂变拉新活动？埋点？ 马拉松成绩分布？水浒传人物出现频次分布？ AB 流程？每个环节需要注意啥？ 不能 AB 实验？DID，Casual Impact，PSM 原理？ SVM? 参数有哪些，有什么用？ 微信朋友圈广告？ 业务为啥那么爱和我们掰扯指标口径？ 面试公司:“猿辅导”,面试职位:“数据分析师”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- 【带你勇闯猿辅导】直击5A级写字楼实景视频播放已结束
- 神金
- 部门聚餐，又香香了😏
- 面试：助教。体验感还不错的，面试难度一般，没通过。 招聘的HR真的很专业，校招，当时是线上面试，需要提前把英文自我介绍写出来， 然后背，我当时和一个小白一样什么都不懂，HR把这份工作的细节什么的一五一十都告诉我福利是什么样的，平常工作内容是什么样的，包括公司的补贴什么的，其实整个过程还算好，就是 最后我多嘴说了一句公司在深圳有分公司吗，他愣了一下说没有，我说比较想去沿海这些地方， 然后他——我觉得还是为了我好，就面试没过，哈哈哈 面试公司:“猿辅导”,面试职位:“助教”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 面试：会计。很棒的一次面试体验，面试难度一般，告知通过了。 1.人力hr面试过程很随意，基本就是很基础的在聊天，他们比较看中的是你的家乡城市，能不能吃苦。 2.无领导小组面：轮流做了自我介绍， 然后每人抽问题回答 3.笔试：到公司现场做一套会计题，难度介于初级中级之间。 面试公司:“猿辅导”,面试职位:“会计”,面试类型:“校招”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 面试：战略咨询。面试体验还不错，整体难度中等，收到offer了。 一面 首先是自我介绍5min 然后问了一个市场规模测算的case 然后问了问简历上的相关经验 然后问了平常会用什么网站进行市场调研 最后问了遇到过最困难的事情是什么 二面 主要是针对简历上的产运项目问了问，主要问了问用户分层运营的相关问题 面试公司:“猿辅导”,面试职位:“战略咨询”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 面试：用户运营。整体感觉不错，问的常规问题，确认通过。 1面 hr面 腾讯会议 1.自我介绍。 2.结合简历问你的经历和岗位的匹配度。 3.何时能到岗 2面 部门主管面 1.自我介绍； 2.做用户运营，你的优势在哪里； 3.在工作中和团队伙伴发生意见分歧你怎么解决？ 面试公司:“猿辅导”,面试职位:“用户运营”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 课程顾问面试一般，共3轮面试 简历初筛 筛选过了之后HR电话沟通面试时间，后续微信视频面试。 面试 HR通过微信临时群聊，三人一组面试； 首先自我介绍，HR会根据介绍里感兴趣的点继续提问； 然后阐述工作职责和公司福利、工作时间，询问是否能接受；整体比较简单。 面试公司:“猿辅导”,面试职位:“课程顾问”,面试体验:“一般”,面试难度:“容易”,面试结果:“确定通过”
- Java面试很好，共1轮面试 问：1. 自我介绍 问： 2. 面试官根据自己的项目介绍问了一些问题，涉及到一些项目系统流程及技术方面的，也主要是简历上的内容（耗时最长） 问：3. 算法题 lru缓存 问：4. 开放性问题，如何设计一个RPC框架，会从哪几点考虑？ 面试公司:“猿辅导”,面试职位:“Java”,面试类型:“社招”,面试体验:“很好”,面试难度:“较难”,面试结果:“感觉没戏”