离职手续全流程
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- 离职后的人，的钱包都不放过视频播放已结束
- 交回公司公共财产，把自己工位整理干净
- 我觉得要分三种情况，一种是企业要辞退的员工，这种的话一般要列举出辞退原因，第二种就是主动离职，正常聊完离职原因做好离职原因登记，方便后续分析，第三种是主动离职需要进行挽留的，这种情况就要深入了解离职原因，才能对症下药！
- 既然都离职了，就没必要留这么多数据，避免引起麻烦
- 按照劳务合同正常一个月提前离职，走离职流程，工资应该正常发放，不给可以保留证据走劳动仲裁。
- 如果是正常离职的，可以把重要文件保留，如果是不走正常流程离职的，及时备份所以文件。
- 所以需要及时做好工作交接
- 应该可以的吧，您已经离开了这个公司，个人的身份信息，或者身份复印件应该可以归还给求职者
- 不放的可能性会很大，建议拿到年终奖之后才提交离职申请
- 那肯定是走,，你都已经找到工作，图个心安之处
- 没签劳动合同，你是比较有话语权的