那些奇奇怪怪的职场黑话
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- 有些话无需多言，有些事可当没看见。
- 职场黑话，不同职场不一样
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- 职场黑话体系本质是权力话语的包装术，通过美化语言掩盖真实意图。
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- BOSS打招呼没人理，可能是你的方法不对 1.挂满五个岗位您 岗位jd写清楚，title、打招呼语要吸人眼⑥⑤(把公司的优点尽情地展示出来) 2.打招呼要筛选条件 ①年龄，学历等都要筛，候选人最好一周内活跃②同事近期没打过(一个是筛选条件里确定同事近期没打过，一个是在候选人主页里同事近期没打过，二者都要满足)【很重要:打别人没打过的招呼，回复率高] 3.招呼要打满 一号一天打满200个招呼，捞一捞没回复的人(当天捞一捞(C过一天捞一捞(C过三天捞一捞(C无缘不管了)。打招呼一遍，用“发送地址”捞人 4.打招呼时间点要对 保持一天营业状态。9-10点回复昨天的消息， 11-12打今天招呼，13-14打招呼，15-16点再打一遍上午的招呼，【晚上7-11点打招呼回复效果好] 5.巧用BOSS功能键 ①新招呼记得看一看，别漏了②不合适要用BOSS点不合适键
- HR:能听得懂这些职场黑话潜台词，你就是职场“精英” 这些互联网大厂职场黑话你掌握了吗?作为一名合格的互联网打工人，你有掌握多少职场黑话？快来看看你所知道了在不在下面？ 传说互联网大厂里说的话平常人听不懂，因为他们说的是“黑话”“暗语” 职场内掌握这些职场黑话，对于为人处世还是升职加薪都会给你带来一定实际性帮助。 什么？你是初入职场的小白，别担心，看完这篇对你一定有用处。 躺平： 内卷的反义词，今年非常流行。躺平的原因有很多，但大多数人因为卷了很久依然没得到想要的结果后参透人生真相。 成功上岸： 指随时可能面临优化的互联网人选择进入体制内，从此过上稳定生活。如今，越来越多人认为成为公务员才是“人生赢家”。 夜总会： 夜里总开会 大厂英语： 这个S的OKR找你的leader review一下？如果有什么miss的事情，可以argue。如果你懂了这句话，大厂英语八级就通过了。 倒挂： 指新入职员工或校招生的薪资高于老员工很多，而大部分这类现象的成因并非能力差异，且能让老员工涨薪的主要途径为跳槽。 摸鱼： 指上班时间偷懒，不认真工作。具体表现在上班时间做与工作无关的事。 互联网孤儿： 特指互联网双职工的孩子。父母均在大厂工作，因为007的工作作息，孩子只能由他人代为看管，父母虽然不舍，但却没有任何时间陪伴年幼的孩子。 主R： R为“Responsible”的缩写。“主R”即主要负责人。 总包： 大厂员工形容一年内所有收入的总称，包括大小周加班费、饭补、下午茶餐补、通讯补助、加班打车费、未上市股票、不一定拿到的年终奖等。 N+1： 员工被优化后，通常会得到的赔偿标准。“N”是劳动者在用人单位的工作年限，每满一年补偿1个月工资，不满半年算半个月，半年以上算1个月。当下，很多人在被优化时，把争取“N+1”作为和公司的最后一场较量。 提桶跑路： 比喻非常快速地离职，这种情况通常发生在优化或绩效打出时，因为此时离职不需要做过多交接，所以从提出离职到离开公司只需要很短时间。 早C晚A： 早上CEO，晚上Agency；或者早上一杯Coffee，晚上Alcohol。Anyway，都是在说勤劳的打工人。 去肥增瘦： 指大型互联网公司将冗余员工及部门裁撤，增加人效及工作效率的管理方式。 润： 指跑路 回流： 指离职员工通过面试，重新回到前任公司就业。公司会设置回流时间，一般几个月内不录取前员工。
- 职场黑话是职场中一些具有特定含义的隐晦表达，以下是一些常见的奇奇怪怪的职场黑话： 再考虑考虑：表面意思是需要进一步思考，实际可能是委婉拒绝，只是不想直接说 “不”，给双方留些余地。 有很大的提升空间：意思是目前表现不够好，存在较多问题，需要改进。通常是一种比较委婉的批评方式。 我们很重视你：可能只是一种客套话，用来安抚员工，让员工感觉自己受到关注和认可，但并不一定意味着会有实际的资源倾斜或晋升机会。 最近公司业务繁忙，大家辛苦一下：意味着接下来一段时间可能需要加班加点工作，公司希望员工能够牺牲个人时间，为业务发展贡献力量。 你这个想法很有创意：如果后面没有实质性的支持或跟进，可能只是一种礼貌性的回应，并不代表真的会采纳这个想法，也许只是肯定了员工的思考和创新精神，但认为想法不太符合实际业务需求。 可以先做个方案看看：可能是想看看你对这个事情的思路和能力，也可能只是为了拖延时间，或者根本就不打算做，只是让你做个方案来走个形式。 原则上可以：意思是基本可行，但还有一些条件或细节需要进一步讨论和确认，并不是完全肯定的答复。 我会和领导汇报一下：可能只是一种托辞，并不一定会真的去汇报，或者即使汇报了，也不一定会对事情有实质性的推动。 年轻人要多锻炼：通常是让年轻人承担更多的工作任务，接受更多的挑战，通过实践来提升能力，但也可能意味着要多加班、多吃苦。 我们要拥抱变化：一般表示公司即将有一些调整或变革，可能涉及组织架构、业务方向、工作流程等方面，需要员工做好心理准备并积极适应。
- 职场黑话是暗藏深意的沟通密码，折射出职场人际逻辑。 “模糊表态” 类如 “再看看”“原则上没问题”，实则委婉否定或留好退路；“甩锅” 类像 “按流程走”“请示领导”，借规则或上级脱身；“画饼” 类如 “机会很多”“快速成长”，用空话替代实际承诺；“否定” 类像 “很有想法”“有点意思”，是客气的不认可；“敷衍” 类如 “后续沟通”“认真考虑”，实则回避问题。 这些黑话是职场的 “缓冲带”，能减少冲突，但过度使用易致低效与误解，读懂语境和立场才是关键。
- "团队年轻有活力" → 团队缺乏经验，薪资较低，专招应届生压榨劳动力 "弹性工作制" → 下班时间不固定，常需加班到深夜 "扁平化管理" → 缺乏层级制度，老板直接指挥，决策随意 "广阔发展空间" → 公司画大饼，实际晋升机会渺茫
- 职场黑话是职场中常见的隐晦表达方式，常通过反向表述传递信息。以下是常见示例及潜在含义： 薪资相关 “薪资在XXX-XXX之间”：潜台词是“具体数额需你自行揣摩”，常见于面试阶段。 “入职后根据能力调整薪资”：实际含义是“薪资按公司制度固定，调整需满足晋升或绩效要求”。 团队与工作强度 “团队氛围轻松”：通常指团队成员平均工作经验较短（如90后为主），工作强度高。 “工作需要大局观”：实际是要求牺牲个人利益，配合公司整体目标。 领导暗示 “你很有个性”：可能暗示工作方式不符合团队规范，需收敛个人风格。 “放心，公司不会亏待你”：多用于安抚员工，实际奖励兑现概率较低。
- 一、招聘黑话解码 「薪资面议」 → 工资低到难以启齿，需当面PUA压价 「提供住宿」 → 办公地点偏远如荒地，不通地铁 「不提倡加班」 → 活干不完自觉留，没有加班费 「广阔发展空间」 → 目前公司规模≈家庭作坊 「抗压能力强」 → 准备承受老板咆哮式管理 🤝 二、领导发言潜台词 「你很有潜力」 → 现在能力太菜，但招人麻烦先凑合用 「要有大局观」 → 这次利益分配没你份 「对事不对人」 → 就是针对你，别狡辩 「你性格很直率」 → 上次顶嘴的账记着呢 「抽空处理一下」 → 立刻停下手里所有事去办 🎭 三、同事暗语辞典 「我说话比较直」 → 接下来要对你进行人格打击 「亲爱的帮个小忙」 → 这口锅请你稳稳接住 「在吗？」 → 有坑要甩，速回 「你好专业啊」 → 这麻烦事归你了 ️ 四、危机预警信号 「深度参与项目」 → 光杆司令包揽所有脏活累活 「恭喜你毕业了」 → 裁员时还让你签竞业协议 「公司战略转型」 → 快倒闭了在垂死挣扎 「扁平化管理」 → 老板直接监视你上厕所
- 如何养好我们的boss账号? 一、打招呼时间 1.上午上班点到十点半，复聊(聊之前聊过的人) 2.十点半到十一点半，打新招呼看简历. 3.下午四点之前，复聊(上午招呼复聊，约面试) 4.四点半到六点，打新招呼. 5.晚上都是牛人活跃的时间及时跟进，已读未读、养号. 6.多刷简历，把主动查看牛人数量提上来. 7.每天要把招呼全打完. 8.用boss自带功能，如微信、联系方式、面试不合适等. 9.及时回复，在一到三分钟之内回复，一个主动回复，能带来3-5个被动查看. 10.面试后要在boss上对牛人做出评价. 11.点影响力，可以分享职位到朋友圈，会带来曝光度.
- 今天遇到了一个撮把子求职者，什么事情都沟通好了，也答应过来面试了，结果到点反手把店长微信删除了什么也不说，有点礼貌都没有，你不来就说不来不，工作是双向选择的，你花了时间，我们也花了时间。
- 那些奇奇怪怪的职场黑话 职场黑话是指在职场中流行的一些非正式、难以理解的术语或表达方式。这些黑话可能因行业、公司或地区而异，有时甚至可能让新员工感到困惑。以下是一些常见的职场黑话： “打酱油”：表示无关紧要的事情或只是随便参与一下。 “摸鱼”：指在工作时间偷懒、不认真工作。 “吃老本”：指依靠以前的经验或成就过日子，不再努力。 “画饼”：指画一些美好的愿景来激励员工，但实际上并没有实现的可能。 “甩锅”：指把责任推给别人，自己逃避责任。 “内卷”：指在一个封闭的环境中，竞争过于激烈，导致大家都在不断努力，但整体进步有限。 “躺平”：指放弃努力，不再追求更好的生活或工作。 “996”：指每周工作6天，每天从早上9点到晚上9点的工作制度。 “社畜”：源自日本，指在公司或企业中受压迫、被剥削的上班族。 “人设”：指一个人在职场或社交场合中塑造的形象或角色。 “KPI”：关键绩效指标，用于衡量员工的工作表现。 “OKR”：目标与关键成果法，一种管理工具，用于设定和跟踪目标。 “MVP”：最小可行产品，指在产品开发过程中最早可以交付使用的产品版本。 “ROI”：投资回报率，用于衡量投资效益。 “PRD”：产品需求文档，用于描述产品的功能、性能和用户界面等要求。 这些黑话有时可能会让职场新员工感到困惑，但了解它们有助于更好地融入职场环境。同时，也要注意避免过度使用这些黑话，以免影响与同事的沟通效果。
- 我做我自己的，那些黑话我不想懂，我就想把自己🉐事情做好！
- 职场黑话是一种在职场中广泛使用，但字面意思与实际含义有所不同的特殊语言。以下是一些常见的奇奇怪怪的职场黑话及其真实含义： 1. “再考虑考虑”：表面意思是需要时间思考，实际可能是委婉拒绝，只是不想直接说出来让对方难堪。 2. “有很大的提升空间”：听起来像是在鼓励，实则可能是在暗示工作表现不佳，还有很多不足需要改进。 3. “我们要找一个更有经验的人”：意思往往是你不符合岗位要求，经验不足，不适合这个职位。 4. “可以再优化一下”：不是简单地说需要改进，而是可能对当前的工作成果不太满意，希望有较大幅度的调整和完善。 5. “最近公司业务繁忙，大家辛苦一下”：意味着接下来可能会有加班，而且是比较频繁和长时间的加班，需要员工做好心理准备。 6. “这个事情原则上是可以的”：“原则上”三个字是关键，实际意思可能是存在一些特殊情况或限制，导致这件事实际上很难办成。 7. “我会和领导沟通一下”：可能只是一种托词，不一定真的会去和领导沟通，或者即使沟通了，也不一定会有实质性的结果。 8. “你很有个性”：从职场角度看，这可能并不是在夸奖你性格好，而是说你的行为或想法比较独特，可能不太符合团队的整体风格或公司的文化。