活跃账号的第三天
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- 以下是一些提升BOSS直聘账号活跃度的方法： 完善基础信息 - 个人信息：填写真实姓名、职位、工作经历、技能和教育背景等，上传专业照片，在个人简介中突出优势和求职意向. - 公司信息：完善公司主页的头像、背景墙照片、资料标签、签名等，详细介绍公司的职业背景、教育背景，发布公司新闻、团队文化等动态. 积极发布与互动 - 发布求职动态：定期分享求职意向、职业目标、求职经验和见解，参与讨论区话题，与其他求职者互动. - 分享职位：将招聘岗位分享到微信好友、朋友圈等，吸引更多人查看，增加账号影响力和岗位曝光度. 主动搜索与申请 - 搜索职位：每天浏览招聘信息，根据自身技能和经验，利用筛选功能找到合适职位并主动申请，申请时仔细阅读职位描述，定制简历和求职信. - 关注公司：关注目标公司的职位空缺，及时了解招聘动态，增加与招聘者的互动机会. 加强与招聘者沟通 - 主动联系：主动向招聘者表达求职意向，在其发布的动态下留言点赞，积极参加BOSS直聘组织的线上线下招聘活动. - 及时回复：在1-3分钟内回复招聘者消息，一个主动回复能带来3-5个被动查看. 合理利用平台功能 - 使用增值服务：使用简历优化、一键投递等付费服务，开通会员享受专属特权和更多求职机会. - 其他功能：多使用交换电话、微信、约面试、要简历等功能，对不合适的简历点击不合适选项，面试后及时评价反馈. 参与社区活动 - 提问回答：在BOSS直聘社区中积极提问、回答问题，参与讨论，提升专业形象，增加与招聘人员的接触机会. - 点亮勋章：完善智能问答、我的圈子、个人主页等，按照系统提示点亮勋章，提升账号星级.