35以上的女人该何去何从
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- 就很难，前几天还刷到一个姓姚的，建议90退休的那个男的，不知道怎么说出口的
- 说一下我的个人经历吧。年轻的时候没有想过去学个一技之长，进了十几年的厂。到了35，特别是疫情过后，工作越来越难找，进厂已经厌倦了，也没有上升空间。卡在这个年龄真的特别尴尬和难受，年轻的时候所有工作加起来，都没有写两年换的多，从满怀期待到一次次的失望，无助到渺茫，最后到焦虑。其中也多次想踏入家政行业，可是有个不成文的规定，所有的工作都是收费岗位。刚开始我想不通，我是去给你公司挣钱的，为什么还要交钱，特别奇葩。那些招我的人目的性太强了，犹豫再三怕被骗，被割韭菜，又找了一个朝九晚六的工作，是直到上个月遇到了现在的公司，给别人店铺刷单的，不包吃住，一个星期就会的工作，非要拖个3个月的试用期4000，没办法，只好接受了。就是过一天混一天，没有动力，没有目标。过了两个月店铺被查封了，我被迫下岗了。这次更加迷茫，更加焦虑了。后来遇到了我现在的家政公司，经理面试我的时候非常喜欢我，也真的给我申请了优惠，少了几百块钱。带我挣钱，第一个月就把钱给我挣回来，帮我谈单。给了我2种选择1.要我交定金，来上班了再交尾款 ，这种是有3000底薪+提成的。2.无底薪模式，纯拿提成。她说，当天就要交定金1000，来上班了选择2的话，到时候给我全退。 当天晚上回来就不想去了，找了个理由，她让我明天去公司谈谈，自己也不甘心，就留下来了。前几天啥也不懂，也不会聊天，家政的知识也不懂，过来两天又不想做了，她又找我谈话了。咬一咬牙就坚持了下来，又怕自己挣不到钱，索性把尾款补齐了，至少还有个保障。直到第10天31号才开了1000块钱。到了这个月越做越好，来了基本能成交，业绩也从0到现在的快3万。中间还被退了一个因为她要回家，还有个大姐被外面的人忽悠跑了，她现在也挺后悔的。被分出去一个，要不现在都快5万的业绩了。我没想过在我38岁的是能拿到目前为止最高的工资，这个月还有10来天，再努力一下，估计就过万了，对于一个新人来说已经非常了不起了。 经理说的帮我第一个月就把钱赚回来，帮我谈单，教我怎么谈单，她都做到了。感恩遇见，我相信我以后会越来越好的。迷茫的你们也一起加油！
- 是自己给自己的一切的
- 自己。
- 是自己，自己给自己的一切
- 女人35岁并不意味着她们不配做文职工作。年龄并不是衡量一个人是否适合从事某项工作的唯一标准，更重要的是个人的能力、经验、兴趣和热情。 文职工作通常涉及文件管理、数据录入、沟通协调、行政支持等多个方面，这些工作并不需要特定的年龄限制。事实上，许多文职职位更倾向于雇佣有丰富经验和成熟心态的员工，因为这样的员工往往能够更高效地完成任务，更好地处理工作中的问题。 此外，现代社会对于女性的职业发展和年龄限制的观念正在逐渐改变。越来越多的企业和组织开始重视员工的实际能力和工作表现，而不是仅仅看重年龄或性别。因此，女性在任何年龄段都有机会在文职领域找到适合自己的职位。 总之，女人35岁并不应该被视为不适合做文职工作的理由。如果你对文职工作感兴趣并具备相关能力，那么你应该积极寻找机会并展示自己的价值。
- 去年11月因公司效益被优化，想着年底了也不想找工作，就在BOSS上随便看看聊聊，也接到了几家offer，因为种种家里情况没能去上班，从3月开始找工作，我先看符合岗位要求的就沟通了，上班时间长、通勤距离远的我都不考虑，考虑到35女性的特殊性，开聊前都会问是否有年龄限制，结果换来的都是已读不回，今年工作这么难找的嘛
- 35+的求职者很难找工作哒，除非自己做生意
- 年龄是一部分，不同行业之间要求不一样
- 终于辞职了！ 35岁的女生，单身，还会有职场吗？ 老板会议上说了一句：35岁拿着简历来求职的人，我是不会看一眼的！这把年纪了，要不就是熟人介绍要不就是能力很强被挖走…否则市场是没有竞争能力的！ 这段话很扎心，很真实！ 然而我选择了辞职！ 是的，我35了！我的市场可能没有了！我不服！ 我选择放弃现在的工作，不是因为那段话，也不是因为过于自信，而是目前职场的风气不利于个人发展，不利于身心健康！选择先行退场！ 可是，我有一股干劲，但凡我认可的，我敬佩的领导，我都愿意为之奋斗.. 我不认可领导对35岁的观点！ 而我也相信：职场不会以年龄为界限！ 须不知我这一走，我的下属也陆续提出了裸辞 可见这氛围，这环境，不是我个人原因造成的，是大家都不愿意为之奋斗的…
- 这个年纪的求职者往往积累了更多的社会经验，需要有一定的识别能力去识别一下方式是否需要这样的