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- 在广州和朋友睡大街，16岁工作太难找🥹钱也用完了！感觉要嘎了😅，本来找过两个厂因为懒不想做了，选择跑路，这几天工作一个找不到，钱包早已见底，才明白自己的年轻气盛😥在没钱以后是多么可笑😅如今的处境让我明白很多😭钱是多重要😈大家有推荐的工作给弟弟分享一下！感激不尽
- 最喜爱 没有之一 上班人上班魂 打工人也有爱
- 有没有跟我一样的本命年越来越不像上班了，咋办
- Boss养号 两三天没流量换封面看看。 一两天还是没效果，重新下了上新的封面和标题。 打招呼已读不回可以多跟近一下。 主动打招呼：人多忙不过来可以直接交换微信，人少时问问岗位要求或者要简历，然后已读不回直接交换微信。 打招呼看简历： 上午十点半到十一点半 下午四点半到六点 晚上八点到十点 200个查看用来收藏 100个招呼用电脑打 多去有了社区逛逛点赞，多点亮勋章 多分享职位，多刷新职位，多增加影响力
- 本人找工作 本人今年19，23年七月份在网吧当网管，九月份就没干了，之前还干过一个月的24小时便利店收银，便利店因为工资太低了所以没干了。网管是因为搬家所以没干了。本人现在无工作，想找份工作。有一点点小社恐C
- 补岗补岗视频播放已结束
- 每天真的好多人
- 会一直在，本行业持续发展稳定，薪资也稳定，前景无限
- 今天中午吃的哦，猜猜是谁家滴
- 普通员工到管理层：5个硬实力必须练到位❗ 普通员工要走上管理岗，这5个硬实力是一定要具备的： · 一、解 决问题的能力 二、沟通能力 1、向上沟通 2、平行沟通 3、向下沟通 三、决策能力 四、目标管理能力 五、组织能力 （详情请看上图⬆️） · “管理不是当好人，而是当明白人” 。要敢给员工发奖金，也敢开除混日子的老油条；能笑着和兄弟部门争资源，也能板着脸追下属的进度；既要让老板觉得你靠谱，又要让团队觉得你靠得住。 · 所以，普通员工想要晋升管理层，以上5个能力是非常核心、关键的，可以在日常工作中找机会去磨练，在做事中去展现，让领导和老板看到，从而获得晋升机会。
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- 为什么说原告律师要有当法官助理的思维？ 从开始做实习律师的迷茫，到现在做执业律师的从容，对诉讼案件的理解也逐步提高。之前在帮团队带助理时，也会发现刚从事法律职业的实习律师在还没有形成一定实践的体系化思维情况下对案件把握的不足，下面分享一些作为原告律师的办案经验，不足之处大家也可以多多指正： [一R]原告律师的进攻思维——斩破敌人的利剑 作为民事诉讼的发起方，原告天然承担着更高的举证责任，想要证明自己所主张的事实，则需要达到高度盖然性的证明标准。因此，相对于被告的防御性角度，原告需要向法院陈述清楚案件事实，并且需要有足够的证据予以支撑，有相应的法律规定予以支持。此时，原告一方角色就是一个进攻者，需要准备好自己的利剑，刺破对方的防御盾。 [二R]原告律师的角色——法官的辅助者 作为原告一方的诉讼请求想要得到法院的支持，不能只是简单陈述事实、罗列一些证据，就等着法官判，而是要提前帮助法官准备好需要判我们赢的一切基础条。 比如原告主张的基本事实都有证据支持，证据按照相应顺序，按照证明目的重要性或者事实发生时间合理排列，证明目的写清楚，能够与事实相对应。 法律依据也可以汇总摘要出来（虽然有些法官会觉得法律规定不需要你律师教，但你理顺好附在文书后面，也可争取法官的好感），甚至是将法律构成要件按照本案事实嵌套进去，增强自己诉请的依据，这里推荐《德国物权法案例研习》《德国债法案例研习》等书籍，虽然法律规定与我国不同，但里面法律要见的体系化分析是值得我们学习的。 法律文书写作则按照法官所需要的逻辑和行文习惯表述出来，比如经常有老律师教导说一份好的法律文书，是能够被法官引入判决书作为说理部分，如果在判决书中完全复制就更能说明你表述的深得法官心意。
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- 工作能力强的女生的特点 1、永远积极主动 2、 始终目标明确 3、执行力惊人 4、讲究团队合作 5、 拥有决断力 6、 自信而谦逊 7、不怕失败 8、持续保持学习 9、善于沟通 10、坚持追求卓越
- 软件测试骗局 最近好多人私信我咨询软件测试怎么样。不要相信软件测试骗局！！！不要相信销售！！！不要相信销售！！！给你介绍的也要谨慎，因为他有人头费一千块至少！！！ 我21届双非本科小透明，天坑专业，无一技之长。21年毕业后来杭，培训机构电联我推荐软件测试学习，给我说毕业后至少月薪8以上，前景好就业好缺口大等等，毕业包就业等。我信了，小两万的学费。九月份报名，说是三个月就能出来工作，结果为了等人等学生，一再推迟上课时间，以至于我们课程结束时距离22年春节半个月时间，也就是说耽误了四个月左右的时间，加上过年五个月左右。所谓包工作就是培训机构帮你一起找工作。说好听点是简历包装，直白点就是简历造假，骗人。 根据你参加工作的时间教你怎么造假，有的写一年，两年，有的写三年工作经验。所有的简历上的公司都是假的。然后机构帮你登陆你的求职招聘APP帮你海投，你背面试题去面试，总有瞎猫碰上死耗子的时候，面上哪一家是哪一家。交钱之前对你百般讨好，交完钱就业的时候各种PUA。让你不要挑，有offer就去，能找到工作就不错了巴拉巴拉。教的东西都是网上可以找到的资源，而且都是让你入门的那种，应届生完全可以找个实习工作去学习，或者自学。包就业就是扯淡，合作的都是外包，而且还是自己面试。他只给你说找到工作，秀offer，又有多少人在工作中踏踏实实的做下来呢？因为你没有做过，工作中很容易露馅。面试你侥幸了，试用期呢？试用期的每一天过的有多痛苦多焦虑只有自己知道。 你前面拿到offer，后面机构工作人员找你要锦旗，你好意思不买？然后机构拿着锦旗拿着你们的offer大肆宣传，谁管你的死活，管你能不能过试用期。你熬过试用期就是机构的对你的培养，对你的恩德；熬不过试用期就是你没用，你的问题，你垃圾。销售和教学班主任是分开的，你觉得上当受骗，你能找谁呢？胳膊拧不过大腿，你经历整个骗局之后钱也花了，时间精力都付出去了，这个时候的你又该怎么办？难道还能告他不成。只能自认倒霉罢了。 别傻了孩子们，教你挣钱的人最挣钱了。别想着天上掉馅饼的好事，捂好你的钱！来自上当受骗的小白的辛酸经验。
- 年后肯定会比年前好一些。 但是你年后没有做好准备。照样找不到人。
- 选择多了。鸽子就多。。。。。。。
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- 有的呢😎😎😎😎
- 今天上班搬砖呢，没有时间出去玩呢
- 以前觉得挣钱不重要 后来才知道 星辰和大海都需要门票 诗和远方的路费都很贵 为了让更多的期望成现实 我们需要一份工作 这样先苦后甜才有意 义