销售业底薪和提成谁更重要
4.7万 5984最热 | 最新
- 我不是销冠。你可以看一下别人的回答
- 在意提成，工作时间销售都避免不了加班的呀
- 形象好，随机应变，能力强，沟通能力就是基础哈，有自己的技巧和方法，逻辑思维能力强，
- 那就花点心思用点心去提升业绩，不是在这里焦虑
- 哪些行业都可以，就看你能不能熬得住吧
- 1⃣新人成长类，快速筛选 🌼培训流程：一家成熟的公司一定有完善的培训体系，新人能够快速上手。 - 🌼业务模式：可以判断出是否适合这家公司。怎样获客，开发，售后，奖励，价值观等。 - 🌼员工发展路径：未来的职业规划需要看公司的晋升体系。 - 🌼新人平均转正时间：心里有预期，相差太大的话待不了几天。 - 2⃣收入概况，了解大致行情和天花板 👉公司平均收入多少，匹配自己的收入需求。 - 👉销冠蕞近三个月收入大概多少，注意是蕞近。因为有些行业有淡旺季不稳定，而蕞高收入代表着这套业务模式下的蕞大值。如果No1是2个达不溜，而你的预期是3个，那得慎重考虑。 - 3⃣行业与公司发展情况，寻找优质资源 🚩公司这一年以来业绩增长情况如何，业务扩展期机会多多。 - 🚩公司在行业竞争中有什么优势，比如某个细分领域很强，价格优势或独家渠道。拥有核心竞争力的企业是有战略的，助力员工走的快飞的高，在同行面前分分钟卷赢ta。 - 🚩未来1-2年公司的发展规划，传达愿景是企业文化重要的部分。如果能自信的说出未来规划，大概率眼下公司的业绩还不错。 - 4⃣待遇看出公司实力和对人才的重视程度。 🍄依然有很多销售公司不交社保，或者条件苛刻才给交，比如要达到一定的业绩，干满半年，属于管理层。 - 🍄交社保的公司，说明有实力去保障员工基本的权益，愿意提高福利去留住人才，同时也是符合蕞新社会标准的。要不然00后会整顿市场仲裁公司的。 - 🍄钱在哪里，人才就在哪里。那些抠门的公司只会画饼谈艰苦奋斗，说公司忠诚度，根本招不到也留不住牛人。一味的降本是增不了效的，成本越低越可能掉头或者提桶跑路。 - ✅最后： [一R]如果对方答不出来，说明对业务不了解，准备不充分，公司实力和管理不行。 - [二R]选择是相互的，人事想法筛选出优秀员工，咱们设置标准挑选优质公司。 - [三R]求职跟做实验一样，需要一定的数据支撑，面试一定的数量，从中选出较好的。
- 以前觉得挣钱不重要 后来才知道 星辰和大海都需要门票 诗和远方的路费都很贵 为了让更多的期望成现实 我们需要一份工作 这样先苦后甜才有意 义
- 以前觉得挣钱不重要 后来才知道 星辰和大海都需要门票 诗和远方的路费都很贵 为了让更多的期望成现实 我们需要一份工作 这样先苦后甜才有意 义
- 无底薪提成高啊 无上限 靠个人能力 做多少拿多少 很爽啊 光看底薪提成都不高
- 多多活跃多多分享多多点赞多多关注
- 我比你还大点，现在跟你处于同样的情况，但是我还是可以给你分享下我的想法，销售都是为了赚钱，想转行首先看行业在这个市场怎么样，其次看公司大小和收入情况，你在有销售本事没得一个好的市场环境也无用武之地，其次为什么看公司呢？你公司差没的社会名气无形中会增大你销售难度，给你在高提成客户认可度不高也等于 0
- 肯定是提成重要，在上海，底薪 4500-5000 无责底薪很多呀，现在很多公司招聘销售很难，特别是年轻人都不喜欢做销售，再加上上海租房成本很高，最起码底薪要给销售人员一个生活成本，租房 1500-2000 左右，吃饭 1500，再加上电话费，日常生活开支，所以底薪 4500 很正常。 我就是在上海一直做销售的，也做过几个行业，底薪基本都在 4500-5000，最差也有 4000 再加上全勤，也差不多 4500，其他人我不清楚，但是我工作过得基本如此。首先问题不是很明确，我就按照我在上海的标准来说，很多朋友在下面杠我，其实在上海来说销售行业不同当然底薪也不一样，大致底薪在 4500-6000 之间居多，也有一些底薪更好的，当然也有底薪稍微低一些的。 三四线城市底薪一般没有一二点城市高，因为一二线城市租房成本高，不能一概而论，而且销售不止底薪相差大，提成不用行业那也是相差非常大，有更多观点的朋友可以分享一下你的行业底薪提成情况。
- 销售是能挑战到一个人的。可以提高沟通思维能力，抗压能力。
- 看城市吧，主要看公司。面试多了解公司，然后去网上查查， 也可以面试完下楼和楼下抽烟的同事聊聊哈哈哈哈 我在北京销售底薪5500，有的确实只有3000
- 目前人才市场现状： HR ：看简历，以为能造飞机，招进来以后发现螺丝都不会拧。 专业求职者：看公司招聘要求，以为这个岗位是造飞机的，没想到进去以后是拧螺丝的。 普通求职者：看公司给的薪水以为公司是要拧螺丝的，没想到竟然是要造飞机的。 大龄求职者：以前我都是造飞机的，现在拧螺丝的都不要我。
- 做销售要记住一句话 能电话绝不打字 能见面绝不电话 能速签绝不墨迹 贵在坚持 销售要注意几点 第一：专业 第二：服务 第三：产品 第四：售后 第五：转介绍
- 做销售要记住一句话 能电话绝不打字 能见面绝不电话 能速签绝不墨迹 贵在坚持 销售要注意几点 第一：专业 第二：服务 第三：产品 第四：售后 第五：转介绍
- 你跟那经理说，我把这瓶水给你，你支付宝给我 300 元，我过一下流水，马上就还回给你 600 元，你转手一瓶水就赚 600 元多好，经理转给你之后，你成功了，你也不用给他 600 元，你可以直接走了，你面试就赚 300 元，而且有意外收获，经理会叫住你明天来上班，那 300 元从工资里面扣除😂😂😂
- 年轻人不愿意进厂，不愿意干苦力，不愿意做销售，不是年轻人懒惰，而是动物出于进化做出的理智选择。销售成功率低，把人废掉是大概率事件。销售锻炼人，90%的ceo出身销售。天真的你不会真的相信吧？销售成就人的我看到的可以说是百里挑一，耽误人，使人丧失宝贵学习技能的时间，把人废掉的我倒见过不少，大多数人硬撑一断时间，发现自己不适合做销售时已经晚了，当hr看你简历时只会给你销售岗，这也是为何第一份工作为何如此重要的原因！因为他决定了你的职业方向。从别的岗位转销售容易，随时都可以转，但是从销售转其他岗位则难于上青天。应届生做销售，真是贱卖了自己。
- “你好先生，别说一瓶水卖 300，就是卖 3000 我也能给您卖出去” “请讲” “好的，先生您知道，在我国传统文化中，水主财富与健康。当我们积累了一定的原始资本后，就会开始考虑自己与家人的身体健康。如果您赞同我的理念，就请拿着这瓶水” “是的，我不否认” “这瓶水价值 3000，同时恭喜您加入了我们【上善若水】协会。在我们这里大家是比亲人更亲的兄弟姐妹。” “有什么用呢？” “每当您推荐给我们一位新会员我们都会给你 500 奖励。同时每个月也会返还你 100 的会费，30 个月后全部还清。如果您的家人朋友不理解您，也是没关系的，您可以随时退会同时这瓶水钱也会一次性返还给您。只是您就此错失了一次阶级跨越的机会。在我们这里干的不好的人都月入十 w，更别说努力的人了。” “等等…这不是？” “不，我们不是传销。一我们不洗脑，二我们不强迫，三全凭您自愿” “我的意思是，你这是诈骗” “可是经理，您让我一瓶水卖 300 就不是诈骗吗？”