引流不用愁
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- 今天要分享的几个模块内容： 一、账号问题 二、岗位发布技巧 三、权重相关以及优化提升 四、引流到微信以及后期需要注意事项 首先我们要明白的是，BOSS直聘平台上一个人只能注册一个账号，分求职者和招聘者，我们只用到招聘者身份，只需有营业执照就可以了，一个人只能注册一个账号 一旦被封，那么这个人的身份就会永久不能使用BOSS平台了，跟注册手机号无关，这一点大家要清楚，即使你再换你名下其他手机号也是用不了的 但是不影响求职者身份继续使用，我们主要是用到招聘者身份，后续所有的都是招聘者身份。还有一个需要注意的是，注册的时候尽量找自己熟悉的亲戚朋友，一般他们用不上的，因为账号异常后面如果需要解除异常的话一般都需要扫脸验证，而且注册的时候也是需要扫脸实名验证的 常见的账号异常问题： 1、被封几天的，会有提示具体日期自动解封。 2、“各种原因”被封的，提示账号被锁定的，（其实，这里面大部分是有求职者举报了，后面会教大家如何有效规避，很好解决） 账号被封，一般都可以申诉回来的，但是，只有一次机会，其实很多朋友还不知道，哈哈也是我们实操出来的经验，客服是不会说的，所以，有在玩这一块账号异常的，可以去申诉一下，申诉时候态度好点，过一天都会给你解封的，如果再次被封就是永久的，这个号就可以丢弃了 还有一个需要注意的是，有的账号后面如果出现异常，有时候也会用到对公账号验证的，这个也简单，根据它的提示操作一下就没啥问题了
- 一、线上网络推广 1.微信、小红书等聊天阅读 APP 2.抖音、快手等视频浏览 APP 二、线下实际推广 1.传统的电话拜访➕陌生拜访 2.现代化的广告引流，如电梯旁的电视、交通方式上的海报、商超的大屏幕等
- 闲暇整理的引流客户教程 说说你的行业 可以定制引流方案
- 九个引流方法 🍒大号互推引流 wx公众号某一个公众号专门写一篇文章给一个或者几个其他公众号进行推广的情况，这种推广就算得上是公众号互推。 互推是微信公众号之间的一种快速涨粉的方法，能够帮助我们的微信公众号短时间内获得大量的粉丝，效果十分可观。 🍒线上微课引流 由于疫情原因，网课这种模式也越来越被人们接受。 线上微课是指以互联网平台为主要载体，记录、发布我们在工作、生活中围绕某个知识点而开展的网络课程，比如说美容院的运营者，就可以发布一些护肤课程，通过新媒体引流。 🍒征稿大赛引流 运营者可以通过在公众平台上或者其他平台上参加或者开展各种大赛活动，进行吸粉引流。 这种活动在奖品或者其他条件的诱惑下，参加的人会更多更积极，而且通过这种大赛获得的粉丝质量会比较高，因为他们会更加主动地去关注公众号的动态。 可以选择的大赛活动类型非常多，但最重要的是尽量跟自己的公众号运营所处的行业领域有关联，获得的粉丝才是高价值的。 🍒策划活动吸粉引流 通过微信公众平台，企业可以多策划一些有趣的活动，以此来调动用户参与活动的积极性，从而拉近企业与用户的距离，并以此留住用户。 🍒爆款产品引流 很多时候，我们平常所说的“爆款产品”大都也兼备着“诱饵”的能力 如此才能大量吸引消费者进行消费!通过这款产品，不仅能够提高消费者的消费频率，还能够扩大企业的知名度，到达引流效果 🍒官方网站引流 如果我们运营者是企业型的公众号，并且企业有官网，就可以通过自己的官网进行引流。 在官网中的宣传，大多是通过软文或者活动来吸引用户，然后将他们引到自己的微信公众平台上 🍒朋友圈引流 微信运营可以利用朋友圈的强大社交性为自己的微信公众平台吸粉引流。 在进行朋友圈引流时，一定要推送有价值的内容。只有能够给用户提供有价值的内容才会引起用户的最终关注，用户才会对内容进行转载和评论，最终达到引流的目的。 🍒个人名片引流 将微信号、公众号的二维码印在名片中，在社交场合与他人交换名片时，就可将微信号推广出去。 🍒社群引流 可以先加入相关社群，加入有目标用户的微信群，然后分享优质内容、干货、案例、经验，坚持利他、分享、展示自我价值。 跟群主搞好关系，问群主能不能在群里推送自己的公众号，前提是要在群里发表见解，分享经验，输出价值内容，展示自我价值，以及跟群主是没有利益冲突的。
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- 我相信同性都是相吸的，所以像我这么优秀的人，总能吸引到长的好看能力，还出众的小姐姐哈哈哈
- 凡是你想控制的， 其实都控制了你， 当你什么都不要的时候， 天地都是你的， 大道至简，无欲则刚， 无为则无所不为。 真正的强大不是对抗， 而是允许一切发生。 允许遗憾、愚蠢、丑恶和虚伪， 允许付出没有回报。 你允许这一切之后 ， 你会逐渐变成一个柔软放松舒展的人。
- 1.沟通牛人时间,分时间段 2.标题，好的标题吸引求职者，添加关键词 3.岗位介绍，可以适当修饰，突出优势 4.提高影响力，影响力越高，招聘信息越靠前，多逛社区，多用boss里面的求简历，求微信 5.提高回复率，已读未回的多次联系（是距离不合适吗？是找到满意的工作了吗？）