数字马力(郑州)
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- 面试：Java。很棒的一次面试体验，难度还是很高的，个人感觉没戏。 一面： 1、synchronized和lock的区别 2、jdk1.6之后synchronized做了哪些优化，了解过这些锁吗 3、乐观锁悲观锁，怎么查询时使用悲观锁sql，mysql中怎么实现乐观锁sql是什么（我说定义version他说不对） 4、什么是CAS，原理是什么，在哪个类下面（unsafe） 5、知道共享锁和排斥锁吗 6、mysql中的索引是什么样的，怎么创建索引 7、看过Spring源码吗，自己定义过切面吗，怎么定义的，项目中那块用到自定义切面了 8、设计模式，工厂，单例，为什么用单例，在什么情况下你会考虑使用单例 9、openfegin远程调用的原理，不使用http可以实现远程调用吗，你们项目中是使用的http还是https 10、项目中的mq怎么保证消息不重复消费的，为什么用分布式锁，本地锁不可以吗，mq怎么保证消息不丢失。 11、redis怎么实现的分布式锁，具体说说，redis的数据类型，用过哪些数据类型 12、jvm内存模型，垃圾回收算法，堆的空间分配，创建的对象怎在堆中分配内存空间，说说你知道的垃圾回收器，G1的垃圾回收原理，什么是双亲委派模型，为什么要用双亲委派模型。 13、ES在项目中是怎么用的，都开发了哪些功能。 14、第一个项目为什么要用Kafka 15、上机：写几种你熟悉的单例模式 16、为什么用双重检查锁，为什么要进行两次非空判断，除了这两种你还知道哪些（枚举，内部类） 17、反问 二面： 1、哪个是你最熟悉的项目 2、电商项目是怎么控制库存的、怎么实现的、redis 怎么定义的 key ，只定义一个常量 key吗 3、只有一个 key 在高并发的情况下都访问这个 key 会不会导致 redis 宕机（没想过），如果让你解决这个你会怎么做，定义多个 key 实现负载均衡，怎么保证用户消费时消费的是他对应的 key （根据 userId 取模） 4、mysql 怎么实现乐观锁，写出 sql 5、有一个表中存放着五百万条数据查询全部数据怎么查询提高效率（使用 limit 进行分页），这种方法最后一次还是全表扫描你怎么办 6、怎么实现一个微博点赞功能，那取消点赞呢反问场面挺尴尬，剩下忘了。。。 hr面 1、为什么从上家公司离职 2、家里人同意长期在这边发展吗 3、22年毕业，之前是实习吗 4、工作三年中你都学到了什么 5、你的缺点是什么 6、你记忆深刻的一次经历 7、期望薪资多少 8、你对加班怎么看 9、你们公司最晚加班到几点 10、未来的规划面试四天后总结的有些问题忘了只记住了大概，目前还没有收到消息，估计是凉了。 面试公司:“数字马力(郑州)”,面试职位:“Java”,面试体验:“很好”,面试难度:“较难”,面试结果:“感觉没戏”
- 面试：Java。感觉一般吧，难度大概中等水平，对结果有把握。 kafaka特性，和其他消息中间件的区别，集群原理，零拷贝原理，是不是真正的零拷贝讲讲理解，redis的数据库的消息一致性解决方案，分布式锁的解决方案，用redis的setnx解决的缺陷是什么，怎么避免。 AQS的实现原理，mysql索引的实现 B+树的实现原理，为什么不用B树。 阻塞、非阻塞、同步、异步区别和场景。 搭建一个rpc需要准备什么。 什么是乐观锁、悲观锁？ 使用场景是什么？ 算法题：从一组数组中，给出一个数，找到与数组中最靠近的元素，时间复杂度是多少？ 面试公司:“数字马力(郑州)”,面试职位:“Java”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- 面试：Java。感觉一般吧，整个过程都没有什么难度，希望能等到好结果。 远程视频： 1.自我介绍 2.介绍熟悉的项目 3.说下你遇到的困难并如何解决的，根据你说的再往深的追问。 4.设计几个场景，问你如何解决 5.笔试 3道算法题（2个小时可使用idea） 面试公司:“数字马力(郑州)”,面试职位:“Java”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- 面试：Java。面试体验还不错，确实有一点难度，希望能通过。 一面 电话面试，先自我介绍，后根据项目场景问问题。 项目的实现难点， 分布式锁的实现方式， Radis的缓存一致性，redis的击穿雪崩穿透， 财务方面了解多少， 有哪些印象深刻的需求， 了解常见的GC算法吗， JVM简单介绍一下， 数据库不同的隔离级别 一面确认通过 面试公司:“数字马力(郑州)”,面试职位:“Java”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- Java面试很好，共1轮面试 一面 面试官态度非常好，问一些spring基础及项目问题及解决方案 1 、spring aop ioc，jdk、cglib代理原理（反射） 2、linux中定位空指针问题（堆栈） 3、数据库，锁机制、事务管理 4、并发线程问题，各种锁（cas、sync） 5、hahstable、hashmap、concurrenthashmap区别 6、数据库线上环境压测（影子表） 7、索引优化，主键非主键索引查询有何区别（B+树，回查） 8、乐观锁、悲观锁 9、springboot有哪些新特性 10、场景问题，分库分表这种 基本1小时，根据项目问解决方案，比较综合，问答过程愉快 答得不好不坏，没更新就是寄了😂 面试公司:“数字马力(郑州)”,面试职位:“Java”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“暂无结果”
- 培训出来的第一个面试 2轮电话面+1轮hr面 面试官特别好 网上也说待遇很好 但是因为帮他们招聘的猎头太多了 所以在还没有什么准备的情况下就投了这个，自己太菜了哈哈哈 一面 投完后2-3天 直接打的电话 初级java好像没有提前预约这种 面试官人特别特别好 问的问题 如果不理解还会换个说法问 反正比较全 自己基础太差了 但面试官还是给过了 个人感觉自己展现出来的是很爱学 聊了些转行过程的一些坚持 所以40分钟聊完 公司就发了通过的短信 二面 本来想好好准备准备的 结果当天下午就打来了 又没什么准备 难度也稍微大了些 面试官还是很好自己太菜了 感觉一多半都不会 还问了些spring的底层逻辑（这个我觉得稍微面有点光） 唉 再加加油吧 现在还不太配 面试公司:“数字马力(郑州)”,面试职位:“Java”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 面试：测试工程师。体验感还不错的，问的常规问题，收到offer了。 一面 HR给我发了个测试连接，关于一些软件测试基础题，在牛客网就能刷到，做完就行，公司比较看重学校成色 二面 根据我的简历和项目进行深挖，问了我专项测试干了嘛，自动化是怎么做的，我们公司项目测试流程是啥样的 面试公司:“数字马力(郑州)”,面试职位:“测试工程师”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 面试：测试工程师。总体来说体验还行，难度是有的，确认通过。 技术面体验不错 一面主要是过往经理和一些软技能, 不难 二面有考察代码能力, 问了一个二叉树的代码, 难度也还好 技术面顺利通过 HR面挂了 HR面应该是候选人很多, 只有十几分钟时间, 很仓促 就是聊了聊过往经历, 就莫名挂了. 面试公司:“数字马力(郑州)”,面试职位:“测试工程师”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 面试：Java。体验感还不错的，难度由浅入深，结果没机会。 与面试官电话面试， 1.先做自我介绍 手写 3.问你最熟悉的项目，项目上的东西问的可多，可细。面试官会根据项目进行拓展问一些场景题 4.问了一下八股文（主要有Redis、并发编程等） 面试公司:“数字马力(郑州)”,面试职位:“Java”,面试类型:“社招”,面试体验:“很好”,面试难度:“较难”,面试结果:“未通过”