光大银行信息科技部
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- 数据仓库面试很好，共4轮面试 总行信息科技部。先后经历了一面 -笔试 -二面 -三面，至此面试已经全部通过啦。 感觉整个过程最难的还是笔试，面试都挺简单，但也会刷人，差不多刷了四分之三吧，终面四个人刷了两个应该。 接下来可以好好放松啦。 面试公司:“光大银行信息科技部”,面试职位:“数据仓库”,面试类型:“社招”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 面试：Java。感觉很正规，面试题目都是常规的题目，基本没戏。 群面，十人一组， 首先是hr问一轮问题，也可能是问两轮，不过问的都很简单，比如为什么想来光大之类的， 然后每个人介绍一个项目， 最后技术面试官对感兴趣的人提问项目相关，没有八股，有可能会被追问各种项目细节，也有可能整场都不会被问。 为什么想来光大银行？怎么看待互联网和银行求职？介绍一下自己的一个项目有没有java开发经验，数据库相关问题，会跟项目有关，有可能会挖的很深， 但是最多两三个问题就结束了，进程很快。 面试公司:“光大银行信息科技部”,面试职位:“Java”,面试类型:“校招”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉没戏”
- 面试：运维开发工程师。感觉上还是很不错的，难度层层递进，希望能通过。 同时有4个人面，每个人都会问问题，显示问了mysql发生故障时，瞬时采取的解决策略。 2，问了负载的解决方案，用zk解决的，dubbo的使用场景 3，k8s的操作系统是哪个，linux的shell脚本编写 面试公司:“光大银行信息科技部”,面试职位:“运维开发工程师”,面试体验:“很好”,面试难度:“较难”,面试结果:“感觉靠谱”
- 面试：Java。体验感还不错的，题目难度不大，收到offer了。 一轮： 问：SpringBoot启动流程 **问：IOC容器的优点 ** **问：红黑树 ** **问：HashMap原理 ** **问：HashMap HashTable的区别 ** **问：HashMap怎样存储元素 ** **问：HashMap是不是线程安全 ** 问：有没有JVM调优经验 **问：Redis数据类型 ** **问：Redis部署方式 ** **问：用Redis解决什么问题 ** **问：MySQL 优化 ** 8000w数据15个索引是不是合适 MySQL最多多少个索引 **问：Python内存管理 ** **问：Bean几种形态 ** 问：项目中的职责 除了简历有没有别的项目 绩效，当前薪资，期望薪资， 对光大有无了解 流程长达3-4月，能否接受 为什么选择光大 现在哪里上班 问：，光大搬到石景山能否接受 二轮： **问：jvm调优 ** **问：mysql调优 ** **问：redis干啥 ** **问：评价自己 ** **问：找工作看中什么 ** **问：跳槽原因 ** **问：看什么书 ** 问：搬到石景山是否接受 问：三轮四轮无技术问题 面试公司:“光大银行信息科技部”,面试职位:“Java”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 面试：Java。感觉很正规，题目中等难度，告知通过了。 1、协同同事面，面试过程很愉快，不为难人； 2、处长面，一些个人情况和技术问题，参杂着问，回答不上也没问题，感觉领导挺好说话的； 3、笔试，分两部分，行测 + 相关岗位业务技能考题，行测题量较大，平均下来一道题一分钟应答时间，至于业务能力考题，都比较简单； 4、总经理面，主要问一些个人情况以及期望薪资，感觉主要还是砍薪酬，降低用人成本； 5、HR面，主要是介绍公司相关福利待遇，以及私聊通知你能拿到的年包，让你选择接不接受该薪资，不接受就结束，没有谈薪的过程，接受就帮你走下一步offer审批流程。 整个流程，我是已经耗时3个月，目前等offer审批下来，被告知需要1-2个月。 总体感觉就是招聘流程有点久，不能等这么久的同僚们还是早做打算吧 面试公司:“光大银行信息科技部”,面试职位:“Java”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 面试：Java。面试体验平平，，期待有个好结果。 一面：使用光大自己的手机软件面试，体验感不是很好。群面，十几个人一组面试，每个人先进行自我介绍。之后面试官会对每个人单独提问。整个时长大概四五十分钟。 二面：与一面形式相同，还是群面十几个人一组。每个人先进行自我介绍，之后面试官会提一个问题让每个人按编号顺序依次回答， 所以排在前面的同学基本没什么思考时间。 最后其他面试官会对部分同学单独提问。 面试公司:“光大银行信息科技部”,面试职位:“Java”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- 面试：前端开发工程师。整体感觉有点打折扣，整体难度不算高，未能通过。 比预计的时间晚了很久，八、九个人一组群面，每人半分钟自我介绍， 然后就是技术官问问题。 会根据简历投递时填写的技术栈提问。问题比较基础。但能看出来面试官明显对这些人没什么兴趣。 （可能也是太晚了大家都太累了） 面试公司:“光大银行信息科技部”,面试职位:“前端开发工程师”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 面试：柜员。整体感觉有点打折扣，面试难度良好，应该是通过了。 一面是无领导小组讨论，没有拿到leader 但是话说的挺多，小组讨论结束后直接进行单人面试，针对简历开始提问，问了为什么要来银行，我说了稳定，她又问为什么不去公务员，我说家里有公务员，觉得不是很喜欢那样的工作巴拉巴拉说一堆，还有就是你有什么优势可以胜任这份工作，做柜员可以做几年，对你的项目做一个简单的叙述，其他的就没了，过了几天时间接到了二面的线下通知，明天准备去。 面试公司:“光大银行信息科技部”,面试职位:“柜员”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- 客户经理面试很好，共3轮面试 一面无领导，题目不算难，分析题，有很大自我发挥空间，最大的难点是时间短，两分钟读题十分钟讨论三分钟陈词，很赶， 因为时间紧，没抢到破冰，不好抢回来，摸了个记录和计时的活凑合加点分，结果陈词的时候发现破冰者是个结巴，差点气死，好在 最后过了， 但是终面貌似没见到陈词那人，破冰需谨慎，且破且珍惜啊 二面也就终面，半结构群面，领导很好说话，看看和和气气的， 但是问的问题感觉很不好抓重点，说半天也不知道是不是他想要的内容，剩下只能看命了 说句题外话，今年校招真卷，一堆研究生是卷不过本专业的吗？这么多来跨专业竞争柜员的，不给本科生活路了属于是 面试公司:“光大银行信息科技部”,面试职位:“客户经理”,面试类型:“校招”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 面试：Java。总体面试感觉不错，面试难度不大，对结果有把握。 一面 一面是技术面，多对多，3位面试官，6位考生。3分钟自我介绍，主要侧重自己技术方面的内容1 .2、有没有参加过什么项目，项目的难点是什么，自己在项目里主要负责什么内容，项目如何实行; 然后问了一些计算机基础知识，大部分之关于Java的，都比较简单，学过的同学基本上都能回答上3.来; 二面 8个人一组，面试官感觉不是光大的，像是外包给专门的公司。我们组有个特别强势的女生，讨论的时候总是打断别的同学， 而且总是否认别人的观点，体验不是很好。 最后面试官还问了下每个人对户口的要求和已经拿到的ofer。总的来说，这场面试不是很愉快，但 最后还是通过了。 面试公司:“光大银行信息科技部”,面试职位:“Java”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”