中年失业
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- 44岁DBA，大专，目前失业中，考了CDGA认证，想转数据治理，投简历无一例外要么被拒要么已读不回。真的太难了。
- 我看淡的是生死，钱财
- 作为一个 41 的Java 业务开发做惯了，这面试题还真做不上来，年前失业至今找不到工作，想跑网约车，但是油车，买个比亚迪兼职跑，DMI混动又注册不上，EV 版可以注册，私户跑又怕被抓，办不了营业证，在网络车公司买车需要多花 2、3 万办证，人到中年就是这么扯蛋，送外卖、送快递现在都是年轻人在送，也送不过来，谁能把这几个题做出来，评论区见。
- 中年人普通学历被公司裁员的一些建议 1. 核心原则：务实、快速、稳定 优先考虑现金流：首要目标是找到一份能尽快带来稳定收入的工作，缓解经济压力。理想工作可以后续再找。 降低短期期望：对薪资、职位、工作环境可能需要暂时妥协，先生存，后发展。 利用现有技能和经验：这是你最核心的竞争力，转型成本最低。 保持积极心态和行动力：找工作本身是一项全职工作，规律作息，保持节奏。 2. 立即行动：应急与生存 (1-3个月内) 盘点财务，极限节流： 详细计算：精确计算家庭每月刚性支出（房贷、基本生活费、孩子学费/奶粉、必要保险），了解你的“生存线”是多少。 紧急协商： 房贷：立即联系贷款银行，说明情况，询问是否可以申请延期还贷（通常有3-6个月宽限期，可能需支付少量利息）或延长贷款期限降低月供。这是重中之重！国家有相关政策支持困难群体，如《关于进一步做好住房金融服务工作的通知》，可查询当地细则。 其他债务：如有信用卡或其他贷款，尝试协商最低还款或延期。 大幅削减开支：暂停一切非必要消费（娱乐、外出就餐、购物等），只保留生存必需。 申请失业保险金： 确认公司是否为你缴纳了失业保险。如果符合条件（缴费满1年、非自愿离职等），立刻到当地社保机构或通过官方平台（如“国家社会保险公共服务平台”）申请失业保险金。这是一笔重要的过渡性收入。 寻找快速上岗的临时性/兼职工作 (同时进行)： 利用现有技能：你过去的工作中，哪些技能可以马上用来赚钱？例如： 行政/文员类：文件整理、数据录入、简单客服（居家或兼职）。 销售类：兼职地推、电话销售、社区团购团长。 技术/操作类：兼职设备维护、简单安装、仓库分拣、快递分拣。 驾驶类：网约车（如滴滴）、代驾（如e代驾）、同城配送（如闪送、达达）。 体力类：外卖骑手（美团、饿了么）、搬家助手、临时工（通过58同城、赶集网等平台）。 平台利用：Boss直聘、前程无忧、智联招聘（筛选“兼职/灵活用工”岗位）、58同城、赶集网、以及上述提到的各类生活服务平台。 本地人脉：告知亲友、前同事你正在找工作（特别是临时工），他们可能有信息。 目标：这些工作可能辛苦、收入不高，但能快速带来现金流，覆盖部分基本开支，减轻焦虑，同时让你保持工作状态。 3长期发展：技能深化与可能性拓展 (1年+) 在稳定后持续学习： 在现有岗位上深钻技能，成为技术骨干或基层管理者（班组长、主管）。 考取更高级别的证书（如中级电工、高级焊工、PMP）。 关注新兴蓝领/技术技能领域： 新能源相关：电动汽车维修（需学习新知识，市场增长快）、光伏安装运维（国家支持产业）。 智能制造相关：数控机床操作与编程（需学习）、工业机器人基础操作与维护（有基础后可学习）。 高端服务业技能：高级管家、私人健身教练（需系统培训考证）、宠物美容师（需培训）。 探索本地小生意/自由职业 (谨慎评估)： 在充分了解市场、控制风险、且不影响主业稳定的前提下，可考虑： 社区服务（家电清洗、家政中介）。 依托特定技能的接单（如维修、安装、设计 - 可在猪八戒网接单）。 社区团购（利用社区资源）。 务必做好市场调研、成本核算和风险评估，避免盲目投入。初期可兼职试水。 等）、职业指导或社保补贴政策。这是重要的支持来源。5. 避免陷阱：警惕“轻松高薪”的诱惑（如某些不靠谱的金融保险、传销、网络刷单），脚踏实地才是正道。 6. 善用“过渡期”：临时性工作不仅是赚钱手段，也是接触不同行业、拓展人脉、发现新机会的窗口。保持开放心态。
- 87年38岁中年男人，以前在大厂里上班，稳定的收入，后来出来创业干电商，16 17年那会红利期好挣钱，后来凭我的实力亏了200多万，房子卖了，老婆跑了，还有2个娃要养。现在处于失业，为了养娃，只有回来卖软件养家糊口。不知道还有公司要我们这种中年人没有，上有老下有小，真的体会到了中年人的不易。
- 如今，年龄偏见与学历偏见愈发严重，“35岁现象”让大批中年人在职场举步维艰，而刚踏入社会的年轻人，即便学历亮眼，也常因缺乏经验四处碰壁。这不禁让人深思：中国经济的下滑，到底是年龄的问题，还是学历的问题？老百姓又该如何破局？ 从劳动力市场数据来看，年龄歧视带来的影响不容小觑。有研究表明，35 - 40岁成为中国劳动力市场年龄歧视的高峰期，一旦过了35岁，求职者失业风险显著提高，劳动收入水平降低，进入正规部门的可能性也大幅下降 。企业似乎更青睐年轻、有活力的员工，认为他们能快速适应新环境，学习新技术。但这无疑是一种短视行为，中年人丰富的经验、成熟的心智，同样是推动企业发展的宝贵财富。 与此同时，学历偏见也在左右着就业市场。在招聘时，许多企业一味抬高学历门槛，研究生、名校生成为优先选择，那些学历普通但能力出众的人被拒之门外。这使得教育资源分配不均的问题更加突出，也造成了人力资源的错配。很多大学生为了获得更好的就业机会，不得不选择考研深造，加剧了学历内卷。 这两种偏见交织在一起，对中国经济产生了负面影响。一方面，大量有经验的中年人失业，造成了人力资源的浪费，他们的技能和知识无法充分发挥作用；另一方面，年轻人就业困难，消费能力受限，也不利于经济的复苏和发展。长此以往，社会的创新活力和创造力也会受到抑制。 面对这样的困境，老百姓该如何应对呢？个人层面，无论处于什么年龄段，都要保持终身学习的态度。中年人可以通过学习新技能，实现职业转型，增强自己在职场的竞争力；年轻人则要注重实践能力的培养，积累工作经验，避免成为“高分低能”的代表。 企业也应改变用人观念，摒弃年龄和学历偏见，建立多元化的人才队伍。根据岗位需求选拔人才，让真正有能力的人得到施展才华的机会。 政府更要加强监管，完善反歧视法律法规，为求职者创造公平的就业环境。同时，加大对职业培训的投入，提高劳动者的综合素质，缓解结构性就业矛盾。 年龄和学历都不是阻碍经济发展的罪魁祸首，真正需要改变的是我们的观念和制度。只有打破这些不合理的偏见，才能让每个人都能在经济发展中找到自己的位置，实现个人价值与社会价值的双赢 。
- 还没到。
- 39岁失业了，是多么的悲剧，难道就只能跑外卖跑滴滴了么。做过通讯、施工、测量、批发、餐饮、销售、机修、网络、生管等。技术、社交口才都还可以。有没有哪个公司找相关人员的带走。
- 44 岁失业了该怎么办？在这家公司干了四年，新来得领导把原来的中层全部换掉了，我是最后一个 ，本想着能再干一两个个月给自己缓冲的时间呢，结果昨天下午快下班的时候人资突然给我打电话，我过去后就给一份协商解除协议书让我签字，N+1 的补偿，没办法，打包走人吧。只是现在的就业形势不乐观，而且已经中年，找工作很难，家里有两个小孩还在上学，不知道以后该怎么办？
- 年前公司项目突然就黄了 措手不及 一眼望去全是35以下，要么就是客服 保险 中介 家政 月嫂，后来一个体制内老师说 我这样的情况全北京很多很多，而且不乏能力很强的人，而且政府管不了，现在延迟退休，基本就让你自主就业，有一些所谓的“编外”工作，月薪3500左右吧，而且卷的要死，一个事业单位服务窗口基本有手就会干，都是硕士➕学历，但没办法绝大多数企业又只在意年龄别的不重要，真心劝诫各位但凡现在岁数不到的，速度考公上岸，等你中年就会明白“铁饭碗”的含金量。 现在基本都已读不回，面试的机会都没有，如果也有中年失业的，各位加油
- Sccm 工作中笔记 客户端部署 1. 生成客户端安装包 1. 导航至Administration→ Client Settings→ Client Push Installation。 2. 配置客户端推送账户（需本地管理员权限）。 一 手动安装客户端 cmd ccmsetup.exe /mp:SCCMServer FSP=SCCMServer SMSSITECODE=P01 --- 、验证与测试 1. 检查核心服务状态 - 确认以下服务运行正常： - SMS_EXECUTIVE - SMS_SITE_COMPONENT_MANAGER - Windows Update Services 2. 客户端通信测试 - 在客户端执行： cmd ccmexec.exe /repair - 检查日志： C:\Windows\CCM\Logs\ClientIDManagerStartup.log` --- 常见问题处理 | **问题现象** | **解决方法** | |-------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------| | **安装失败：Prerequisite check error** | 检查`C:\ConfigMgrPrereq.log`，手动修复缺失组件（如WSUS未配置）。 | | **客户端无法注册** | 确认防火墙开放端口：HTTP(80/443)、RPC(135)、SMB(445) | | **分发点内容无法下载** | 验证边界组关联，检查DP的IIS应用程序池是否运行。 | --- 后续步骤 1. **配置软件更新点（SUP）**：集成WSUS并同步补丁。 2. **操作系统部署（OSD）**：创建任务序列，部署Win10/Win11镜像。 3. **应用程序分发**：打包MSI/EXE文件并推送到客户端。