“摸鱼”是啥意思?

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  • 摸鱼现在常用的意思,源自成语“浑水摸鱼”,原意是在混乱中捞取好处,但在网络世界里,它变成了指偷懒、不好好干活的行为。比如上班时间刷手机、看视频,或者在学习、画画等该专注的时候分心做其他事,都可以说是“摸鱼”。
  • 摸鱼,谁有过
  • 每天坚持打招呼、查看简历、复聊、刷新、分享朋友圈、在招聘社区点赞、关注、分享心得、发布问题、回答问题、点了勋章、每天坚持做这些动作,账号就会越来越活跃的
  • 就是忙中偷闲咯
  • 压力到一个顶点的时候身体会开启自我保护机制,强制让自己的思想转变,我压力到一定的时候会自己开解自己,让自己出去转转,换个环境就会有不同的想法,
  • 告诉大家一个方法,在Boss社区上面评论回复超过15个字以上会有活跃度和曝光度,就像我这样,是在活跃账号
  • 别把摸鱼想得多玄乎,说白了就是上班时间偷偷懒。   我那工位斜对面的小张,电脑屏幕永远分两半——左边是工作文档,右边藏着股票页面,老板一来鼠标“唰”地切过去,行云流水得像练过。   不是真偷懒,是给自己喘口气。连续敲三小时键盘,蹲厕所时刷五分钟短视频;开无聊会议时,在笔记本上画领导的漫画;客户没回复的空当,跟同事唠两句昨晚的球赛。   摸鱼不是不干活,是高效干完活后的“边角料快乐”。就像学生时代上课传纸条,紧张又刺激,反而能攒点劲儿对付接下来的活儿。   但有个度:活儿没干完就摸,那叫混日子;活儿漂亮收尾了摸会儿,那叫会过日子。老祖宗早说了,一张一弛,文武之道嘛。
  • “摸鱼”是个很形象的说法,指的是在工作或学习时间,偷偷做一些和正事无关的事,比如刷手机、聊天、发呆,或者假装忙碌其实没干多少活儿,偷偷“混时间”。   比如上班时趁老板不在,快速刷几条短视频;上课的时候把小说藏在课本下面看;明明有任务没完成,却对着电脑屏幕聊微信……这些都算“摸鱼”。   它更像一种在规则框架里悄悄“偷懒”的状态,带着点小调皮,不过偶尔摸鱼可能是为了短暂放松,但太频繁可就会影响进度啦~
  • 无聊的意思
  • 如何养好我们的boss账号? 一、打招呼时间 1.上午上班点到十点半,复聊(聊之前聊过的人) 2.十点半到十一点半,打新招呼看简历. 3.下午四点之前,复聊(上午招呼复聊,约面试) 4.四点半到六点,打新招呼. 5.晚上都是牛人活跃的时间及时跟进,已读未读、养号. 6.多刷简历,把主动查看牛人数量提上来. 7.每天要把招呼全打完. 8.用boss自带功能,如微信、联系方式、面试不合适等. 9.及时回复,在一到三分钟之内回复,一个主动回复,能带来3-5个被动查看. 10.面试后要在boss上对牛人做出评价. 11.点影响力,可以分享职位到朋友圈,会带来曝光度.
  • 就是上班的时候看电视剧
  • 某麦郎天天有安全事故,主要是货物超高超宽,你们去入职干一天就知道了,灭火器主打一个堵住它,安全出口也是,因为叉车工在这里是全能的,倒垃圾,扫地,除草,锯木头,修路,铺地板砖,修墙,修水管,等等都是叉车工干,编制三十多的人干,让十几个人干,而且叉车就十个能用剩下是坏的,逆局就在三月份,不合格产品生产十七天,导致被对方终止合同。导致我们被迫离职,各种各样的五花八门,你们去某麦郎干去吧,让你们知难而退。全能叉车工,这边主打一个欺上瞒下。要不人家哇哈哈会终止五条生产线合同,导致某麦郎老板气的买热搜污蔑哇哈哈
    • +1
  • 《解读“摸鱼”》 定义:职场中指工作时间内消极怠工,如敷衍任务、刷社交软件、处理私事等,本质是“低效消耗工作时间”。 1.成因分析 岗位匹配度低:工作内容与能力/兴趣脱节,缺乏成就感; 管理漏洞:目标模糊、监督缺失或奖惩机制不合理; 文化影响:团队中存在“摸鱼标杆”,负面行为被默许。 2.招聘端的预防策略 面试筛查:通过行为面试法(如“请举例你如何应对枯燥任务”)评估候选人自律性与责任心; 文化传递:在JD和面试中明确公司价值观(如“结果导向”“高效协作”),筛选目标一致者; 岗位设计:避免招聘“纯执行型”岗位,增加创新、决策空间,提升员工投入度。 总结:摸鱼是个人与组织双向失能的信号。招聘时前置规避风险,管理中强化目标与反馈,比事后惩罚更有效。
  • 医护工作者:需要面对高压力、长时间的工作和情绪上的挑战。例如在疫情期间,医护人员长时间奋战在一线,不仅要承担繁重的救治任务,还要面对被感染的风险。但他们的收入通常较高,并且社会地位稳定。 IT 行业从业者:常常需要加班,面对技术更新迅速的挑战。随着互联网和科技的发展,IT 行业的需求持续增长,技术人员的薪酬也较为可观。但他们需要不断学习新的技术知识,以适应行业的变化。 建筑工人:通常在户外工作,体力消耗大,工作条件可能较为艰苦。无论是高温酷暑还是严寒冬日,都可能要在建筑工地劳作。不过建筑行业的收入通常相对较高,特别是一些技术工种,如钢筋工、焊工等。 销售人员:需要承受业绩压力,经常需要外出和与客户沟通。为了完成销售任务,可能需要频繁出差,参加各种商务活动。成功的销售往往能获得丰厚的佣金和奖金,但也有很多销售人员因业绩不佳而面临收入不稳定的问题。 高级管理职位:如 CEO、总裁等高层管理人员,他们负责公司的整体运营和决策,工作压力大。需要对公司的发展方向、市场竞争、人员管理等诸多方面负责,经常面临各种复杂的问题和决策挑战,但薪酬往往非常丰厚。 金融分析师:在投资、风险管理等领域工作,需要处理大量数据和进行复杂分析。要对市场动态、经济形势有敏锐的洞察力,为企业或客户提供专业的金融分析和建议。他们的薪资和奖金通常很高,但工作强度也极大,经常需要加班加点完成分析报告。 律师:需要处理复杂的法律案件,工作强度高。为了打赢官司,需要花费大量时间和精力研究法律条文、收集证据、准备辩护词等。他们的收入通常与案件的重要性和复杂性成正比,但也需要承受较大的心理压力。 自由职业者 / 创业者:通常需要投入大量时间和精力来开展工作。自由职业者要自己寻找客户和项目,创业者则要面对创业过程中的各种风险和挑战,如资金压力、市场竞争、人员管理等。如果他们能够成功吸引客户和项目,收入潜力巨大,但在创业初期或业务不稳定时,也可能面临收入微薄甚至亏损的情况。 矿山工人 / 石油工人:这些工作通常在较为艰苦的环境下进行,如高温、高压或偏远地区。矿山工人需要在矿井中开采矿石,石油工人则可能需要在海上平台或沙漠等恶劣环境中工作。他们的工作不仅辛苦,还存在一定的安全风险,但相应的报酬也较为优厚。
  • 今日分享:前天约了一个电商客服面试,快到面试时间了,说车坏了修车,改第二天了,第二天到了面试时间她点了boos上已到达现场,我以为她到了,前台没看到面试者,然后问是到公司了吗?已读没回复我,再次问你这边是没有来吗?没回复,太无语了,不来可以和我说一下声呀,没必要这样,心碎
  • boss养号招聘方法 1.每天的账户必须打完,建议10-15分钟打一次,保持账号活跃 22.有消息及时回复,最好是1分钟内回复 3,有了社区多读好文,点赞评论转发,回答问题 4.职位分享,可以请好友点支持和帮转发 5.职位推广可以适当的用一下 6.封面地址可以适当调整到需求多的位置 7.岗位id可以补充上该职位候选人可能会搜索的相关文字 8.福利待遇那些写清楚写详细就好啦
  • “摸鱼”是一个网络流行语,现指人偷懒,不好好工作学习,或在集体活动中出工不出力的行为。以下是关于“摸鱼”的详细解释: 来源:“摸鱼”一词来源于成语“浑水摸鱼”,原意是指在混乱的水中趁机捞取晕头转向的鱼,比喻趁机捞取好处。 现代含义:在现代网络语境中,“摸鱼”已经演变成了指人在工作、学习或集体活动中偷懒、不出力或分心做其他事情的行为。这种行为通常被视为不负责任或不专注的表现。 使用场景:“摸鱼”一词在社交媒体、聊天软件、论坛等网络平台上广泛使用,成为了描述某些人在特定情境下行为状态的流行语。
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  • 分享养号的方法: 1:账号每天的权益要使用完(打招呼的+查看的),查看的数量要比打招呼的多,不要盲打招呼,先点开牛人的简历简单看一下牛人期望职位、期望行业、工作地点等系统上给你标识的牛人喜好再打招呼或者收藏 2:打招呼语很重要,最好自定义编辑简短的话语要一下子能吸引眼球,不要一大段文字 3:多使用交换微信电话、求简历、多使用面试邀请这个功能(无论是过BOSS 邀约还是通过电话微信邀约的牛人,尽可能使用面试邀请这个功能) 4:多使用标记功能,面试完成及时标注,面试通过还是淘汰,发面试通过录用邀请,多多邀请面试过后的牛人点评 5:账号没有活跃度的时候,多在有了社区发布知识点,文章及回答问题等等,及时点亮勋章 6:多分享自己的职位到朋友圈,更多的人关注,提升账号的影响力活跃度
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