驱动开发工程师
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- 面试：驱动开发工程师。细节还是很不错的，难度大概中等水平，告知通过了。 主要针对项目，配套一些八股文，如二叉树，const，讨论了一些linux内核相关的知识，对我的下一步的学习规划提出了建议，并带我详细了解了华勤驱动工程师的职能要求 面试公司:“华勤技术股份有限公司”,面试职位:“驱动开发工程师”,面试类型:“校招”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 华勤技术内推码：NTAXS5D
- 面试：驱动开发工程师。整体感觉不错，难度大概中等水平，告知通过了。 校招，三轮面试一起面，第一面比较基础，问C/C++的八股文，Linux基本指令，手撕一些简单题，和宏编写，二面上强度，开始问Linux里面的一些实现原理，比如container_of实现，Linux分页算法之类的，手撕链表找环入口的题目。 三面讲项目，三面面试官很有耐心，还会把问题的来龙去脉也和我说。 三面结束约下午HR面 面试公司:“格兰菲智能科技”,面试职位:“驱动开发工程师”,面试类型:“校招”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 面试：驱动开发工程师。感觉一般吧，确实有一点难度，最终不通过。 笔试： 考察了几个关于指针的问题 a=5，b=7，描述a+++b的过程 大端模式和小段模式 heap和stack的区别 linux内核中，中断函数会分成上半区和下半区，为什么要分区 把a的第三位置位，把a的第三位清零 用创建进程的方式写一个hello world 面试： 1.讲一下IIC2.当主机的地址为1，接收方的地址是 2，要通过IIC让主机给接收方发送一个 3，这个发送的过程是怎样的，描述一下，或者画出时序图 4.如果通过IIC发送数据，接收方没有收到数据，那应该要怎么解决 总结：IIC以及其他相关知识点应该更深入了解，对知识点要拓展学习，对提出问题应该要理解清楚题目的意思 考察的知识稍微深入一点点，并不是很难，但一些偏基础知识当时突然就忘了， 所以需要巩固基础才行 面试公司:“新移科技有限公司”,面试职位:“驱动开发工程师”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 面试：驱动开发工程师。给人感觉很亲切，题目中等难度，最终不通过。 一面 技术面，问了一些简历上的东西 问了一些关于发展的问题，类似于令人启发的事 二面 综合能力面，面试官非常认真的挖掘面试者的内在能力，例如学习，抗压等。 总得来说 面试官和蔼可亲，不会给面试者太大压力， 尽管问题答不上也不会让你尴尬， 而且面试官会很认真的倾听面试者的描述， 尽管我描述的逻辑性很差，面试官依然能在其中找到重点，热心解决问题。 不仅是面试官,电话联系的hr给人的感觉也很热心很温柔。 很遗憾就是自身能力还没有达到标准没能入职华勤。 面试公司:“华勤技术股份有限公司”,面试职位:“驱动开发工程师”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 面试：驱动开发工程师。面试感觉就是聊聊天这样，整个过程都没有什么难度，希望能等到好结果。 技术面，应该是组内技术资深的人面，一面主要技术交流，只要准备好就OK 反馈很快，第二天就反馈约二面。 部门经理和HR面，二面部门经理和HR面比较无聊，主要综合面试，开头部门经理有问一些技术的问题，离职原因啊，未来规划啊，下一份工作关注的点啊，薪资期望啊，这些都比较无聊。 面试职位:“驱动开发工程师”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- 面试：驱动开发工程师。面试印象不是很深刻，面试难度不大，应该是没过。 公司地点位于中国电科航电产业园区内，属于小微初创企业，军工行业，开发标准化硬件板卡模块。 驱动开发岗位，要求底层软硬件知识全面，有行业丰富管理开发经验的，总体要求偏高。 面试职位:“驱动开发工程师”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉没戏”
- 面试：驱动开发工程师。面试态度挺好的，整体难度一般，希望能等到好结果。 总体评价：整体不难，面试官很好。没有八股，针对项目中提问。 具体的问题： 使用过哪些开发工具。Keil，ad eda等 2.有光通信方面的经验吗。 3.具使用了哪些通信协议。IIC,串口，485等。 其他忘了。剩下的就是反问环节 面试公司:“芯耘光电”,面试职位:“驱动开发工程师”,面试类型:“校招”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- 面试：驱动开发工程师。感觉就还好吧，题目难度不大，告知没通过。 笔试 笔试只分软件和硬件两种考卷，软件的大多考的是安卓开发相关，面试的时候基本没看笔试题 人事面 对你的家庭背景和现住址进行调查，给应届生的薪资是税前6000，6个月试用期 技术面 问你简历上的项目细节 面试公司:“沸石高科集团”,面试职位:“驱动开发工程师”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 面试：驱动开发工程师。感觉一般吧，整体难度中等，告知通过了。 首先进行笔试，笔试通过后一段时间是线上一面，线上面试通过后线下两面 1和2面应该是技术主管面，问一些简单C语言基础， 然后就是性格测试，一天的安排。遇到问题如何解决等等 3面HR面，就是常规聊天，问些职业规划，为什么选择该公司，薪资地点上的看法和需求等等常见问题 整体没什么难度，投的较早应该容易进，网评一般，不清楚实际情况 面试公司:“华勤技术股份有限公司”,面试职位:“驱动开发工程师”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”