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- 面试：Java。细节还是很不错的，难度递增，期待有个好结果。 面试感觉不错。 先要求自我介绍， 然后主要问了一些项目中碰到的技术问题，尤其是对怎样应对高并发问了比较多的问题。又问了我项目中碰到过的难点和挑战。 最后问我有什么想问他的问题。 期待有好结果。 面试公司:“携程集团”,面试职位:“Java”,面试体验:“很好”,面试结果:“感觉靠谱”
- 面试：Java。面试体验还不错，难度是简单题型，确认通过。 外包岗位 java （1）CAS原理和AQS原理 jvm内存分布： （1）内存分布，每个部分的作用 （2）cms和G1的区别 （3）jvm具体调优过程 spring： （1）bean作用域以及实践 （2）spring、spring mvc和springboot的区别 mysql: （1）事务 （2）慢sql查询怎么查 （3）前缀索引 kafka： （1）如何保证消息不丢失 面试公司:“携程集团”,面试职位:“Java”,面试体验:“很好”,面试难度:“较难”,面试结果:“感觉靠谱”
- 运营面试一般，共1轮面试 问：1. 自我介绍 问：2. 为什么不做产品做技术 问：3. 国外产品经理和我原本对产品经理的认知有什么区别 问：4. 介绍一个最自豪的项目 问：5. 项目中有几个用户画像，这些画像都体现在产品的哪些方面 问：6. 有没有跟产品经理吵过架 问：7. 用过哪些旅游产品 问：8. 智行火车票和携程火车票抢票区别？ 问：9. 智行火车票抢票流程 问：10. 智行火车票哪里不好 面试公司:“携程集团”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉没戏”
- 面试：前端开发工程师。难度尚可，第三天给结果，pass。 先是HR助理带去看了一眼公司环境， 然后去茶吧休息室等面试。给我感觉是比较拥挤， 但是氛围应该挺不错的。 面试主要对项目经历感兴趣，问了几个移动端的问题，做没做过支付、第三方对接，估计这没咋接触直接pass了，也没问什么八股文，就针对简历问， 但是我的简历属于toG居多，也没问出啥。总体聊下来大概1h，面试官的英文有点别扭，移动端的pages.json文件，被我听成了package.json，太尴尬了。总体来讲：下次有机会在合作吧。PS：HR助理人超好。 问：如何将js从单线程变为多线程。 这个没答出来，属实没想到有这种骚操作。 问：三个人三个不同需求，有一个人请假了，如何保证上线。好像是这么问的。 面试公司:“携程集团”,面试职位:“前端开发工程师”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 面试：前端开发工程师。面试体验良好，有一定难度，有了面试不通过的结果。 携程前端 23暑期实习：测评 -笔试 -一面 -二面（凉） 测评：行测心理测试之类的 笔试：4道编程算法题，前三道简单， 最后一道难一些；做了2.+进面（前三道又没考虑周全的场景， 最后一道没做） 一面40min： 根据简历问一些js和框架的基础、 然后手写数组扁平化； 二面40min： 问了一些开放问题. 在校期间有参加什么竞赛？详细展开。 根据简历项目深挖技术。 项目中遇到的困难点、最有成就感的？ 面试公司:“携程集团”,面试职位:“前端开发工程师”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 面试：售后客服。面试还好，难度是有的，没通过。 初试电话面试，了解了一些个人的基本信息，没有问什么特别的问题后就约复试了， 复试的hr也是问了一些基本的个人信息后进行的情景模拟，情景模拟本身属于客服领域常见的一些问题， 但是对英语口语的要求比较高，中途不能有磕巴的情况，一定要流畅的进行英语口语对话 面试公司:“携程集团”,面试职位:“售后客服”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 面试：数据分析师。面试体验平平，问题比较简单，确认通过。 从面试水平去看公司的技术水平, 第一轮技术面主要问一些SQL问题主要是窗口函数 第二轮主要问一下简历里写的项目,是怎么做的遇到了什么样的困难如何解决的, 只要思维清洗问题都不大 第三轮总监面主要聊了一下为什么找工作 又针对简历里的项目进行展开 面试公司:“携程集团”,面试职位:“数据分析师”,面试类型:“社招”,面试体验:“一般”,面试难度:“容易”,面试结果:“确定通过”
- 面试：产品经理。感觉就还好吧，整体难度一般，最终不通过。 一面： 面试的小姐姐声音很温柔，问的问题主要是在提问简历上的经历。 因为我原来没有产品经验 就出了一道题：十一假期如何应对商家（如酒店和机票）自主提前抬高价格，到了节日又价格腰斩， 导致平台声誉受损。好像答得不太满意，最终一面没过 面试公司:“携程集团”,面试职位:“产品经理”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 面试：前端开发工程师。感觉上还是很不错的，难度是有的，告知没通过。 **问：聊项目 ** **问：对你做的项目还认为有什么可以改进的吗 ** **问：怎么进行技术选型 ** **问：怎么去设计一个输入框组件 ** **问：输入框输入的字符过多会不会导致内存泄漏 ** **问：什么会导致内存泄漏 ** 问：performance的哪个属性可以用来衡量白屏时间 面试公司:“携程集团”,面试职位:“前端开发工程师”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 面试：英语翻译，难度适中 一轮笔试通过后，两轮视频面试通过，过程很愉快，面试官相当高效， 然后再加一轮线上测试题通过后，hr开始打太极，后面开始打太极，不了了之了，总之一句话，面试官很专业，hr很业余 面试公司:“携程集团”,面试职位:“英语翻译”,面试类型:“社招”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 面试：前端开发工程师。面试体验良好，有一定难度，确认通过。 先简单聊了聊项目基本情况，本人呢主要技术栈RN方向，后续主要由浅入深挖了很多RN底层原理。 面试官人超nice，一点点的引诱深挖，不急不慢的， 如果没答上来还会指正解释下原理，面试的同时也学习了很多。 看面经，貌似二面是八股文+项目？家人们有没有啥经验建议分享 面试公司:“携程集团”,面试职位:“前端开发工程师”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 面试：Java。很棒的一次面试体验，有一定难度，希望能有个结果。 自我介绍； 进程和线程的区别； 并行和并发的区别； synchronized 的作用； synchronized 和 ReentrantLock 的区别，如何选择； ThreadLocal 使用过程中可能存在的问题（内存泄露）； ThreadLocal 内存泄露问题是怎么导致的； 项目中是如何创建线程池的，什么不用Executors 去创建线程池； 知道的本地缓存，选择 Caffeine 的原因； Redis 这类缓存和 Caffeine 的区别； Redis 中常见的数据结构，应用场景； 缓存穿透和缓存雪崩的区别，解决办法； MySQL 和 Redis 怎么保持数据一致； 一个 SQL 笔试题，join 多表查询（共享屏幕）。 面试公司:“携程集团”,面试职位:“Java”,面试类型:“校招”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”