科锐国际
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- 招聘面试很好，共3轮面试 申请的是招聘HR实习生（远程实习） 第一步是电话沟通，让大概讲一下本科情况，对科锐国际公司的了解，人力资源方向的了解，实习经验等。 因为个人是做过之前做过HR实习生的，所以实习工作经验方面聊得还可以。 科锐国际作为中国第一个上市的人力资源公司，实力确实很强，附带远程实习培训。 就是需要进一步视频面试。 面试公司:“科锐国际”,面试职位:“招聘”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- 人力资源专员/助理面试一般，共1轮面试 首先一定别紧张，一对一的面试其实不会有太大压力，考官老师很温柔。 只需大大方方的做自我介绍 说明自己为什么选择这个职位 记得保持一个好的站姿手 如果不知道如何放的话 建议拿一个文件夹不要有太多肢体动作。 希望顺利通过拿到offer 面试公司:“科锐国际”,面试职位:“人力资源专员/助理”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- 面试：猎头顾问。总体面试感觉不错，难度是有的，未能通过。 **问：家庭情况（个人婚育情况、父母的职业和年龄）、未来家庭规划 ** **问：分享一个做过的大客户的情况 ** **问：不同年份的业绩波动，你分析的原因是什么 ** 问：做外资客户和民企客户的区别是什么 面试公司:“科锐国际”,面试职位:“猎头顾问”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 面试：客户经理。给人感觉很亲切，面试题目都是常规的题目，告知通过了。 面试的时候要真诚。当时hr，组长，总监，ceo都面试我了。我就把自己的经历说了4遍，分析了我该怎么干销售，以及领导问我了一下问题，就真诚回答就可以，领导们人都好，入职之后同事也好 面试公司:“科锐国际”,面试职位:“客户经理”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 人力资源专员/助理面试很好，共2轮面试 面试的是科锐国际助理顾问培训生的岗位，面试一共分两轮，目前只参加了第一轮面试，是一对一面试，很幸运是第一轮面试通过了。主要说一下面试的问题和感受吧。面试问题基本上是根据你的简历进行提问的。 问题: 问：1.你的校园经历和实习经历 问： 2.你的实习当中充当的是什么角色，主要负责什么？ 问：3.你简历上的校园经历中你充当什么角色，主要负责什么？ 问：4.你为什么要跨专业应聘该岗位？ 问：5.你对我们公司了解多少？你对这个岗位了解多少？ 问：6.你认为这个岗位需要具备什么能力？ 问：7.你怎么看待稳定的工作？ 感受：面试官看起来是一个有经验的hr，很和善，很庆幸的是hr提的问题我基本都有准备到所以回答的还算可以，最主要的就是不要紧张，然后注意言语得体就行。 面试公司:“科锐国际”,面试职位:“人力资源专员/助理”,面试类型:“校招”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 渠道运营实习生面试很好，共1轮面试 初试为互联网答题，一共四个模块： 第一个考察你的性格态度等等。 第二个是文字分析，给你图标和文字让你根据内容答题。 第三个是数据分析，让你根据数据，表格等答题。 第四个是逻辑分析，让你在图形中找规律，做数独之类的。 每一项都有时间限制，能答多少答多少。 面试公司:“科锐国际”,面试职位:“其他运营职位”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- 实习生面试一般，共3轮面试 BD专员（实习生） 面试的BD岗位实习生，共两轮，一轮电话面，一轮主管面 电话面是HR负责进行，主要围绕简历上的信息进行问询。 还会问你为什么对商务拓展/销售这个方向有意向。因为是HR主动联系我，让我投的简历。所以她主动跟我介绍了BD岗位的职责。 另外，本科是否统招，是否存在延毕是必须说明的点。 电话面通过后，会用邮件正式通知你主管面的时间和地点。除了基本信息和自我介绍外，主管比较关心你对岗位的理解和对销售工作所应具备的素质是否明晰。不需要英文自我介绍。 面试公司:“科锐国际”,面试体验:“一般”,面试难度:“较难”,面试结果:“感觉靠谱”
- 内容审核员面试很好，共1轮面试 开始打电话说明公司情况和职位要求，然后视频面试，大概半个小时 问：1.请自我介绍一下 问：2.为什么想从事审核 问：3.对于审核的看法 问：4.最有成就感的一件事 问：5.看到简历有写推动能力，具体体现在什么地方 问：6.在学校社团中担当怎样的职务 等等 总的来说，问得很细致 面试公司:“科锐国际”,面试职位:“其他职位”,面试体验:“很好”,面试难度:“较难”,面试结果:“感觉靠谱”
- 人力资源专员/助理面试一般，共1轮面试 猎头顾问，面试一般，第一轮笔试测评，第二轮面试是hr面， 主要是问一些个人情况以及 问：为什么想跨专业来做猎头行业， 问：对猎头行业有什么了解， 问：为什么想要来这个公司， 问：别人对你的评价是什么 面试公司:“科锐国际”,面试职位:“人力资源专员/助理”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- 人力资源专员/助理面试很好，共2轮面试 一面 面试HR很好，聊的很不错，但是在面试中与面试官聊太多其他的， 或者有一些偏题其实是不太好的， 虽然看着投缘，但是印象不会特别好。 二面 还可以，但是自己的状态不太好，有点遗憾。 面试公司:“科锐国际”,面试职位:“人力资源专员/助理”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”