沃尔玛(中国)
19 0最热 | 最新
- 采购面试一般，共1轮面试 面试流程：共经历了2轮 面试整体感受：不好 面试难度：有难度 面试来源：校园招聘 电话面试有问为什么想加入沃尔玛。 实地面试时首先做了一个英汉互译，奇怪的是英文跟中文的翻译内容是一样的，就是把中文翻译成英文之后，再做英翻中时，发觉这个英文就是刚才中文的英文原文。 然后面试，面试时HR 有针对一些简历上的小细节问 面试公司:“沃尔玛(中国)”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”
- 财务面试一般，共1轮面试 **问：1、自我介绍 ** **问：2、实习有接触财务分析的工作内容吗 ** **问：3、能处理英文财务报表吗 ** **问：4、了解财务共享中心 ** **问：5、未来的职业规划 ** **问：6、最想从事什么工作 ** 问：7、介绍第一份全职工作和为什么读研 **问： 8、选择学校的理由 ** 问：9、有什么问题问我 面试公司:“沃尔玛(中国)”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉没戏”
- 面试：实习生。面试体验良好，难度适中，感觉没戏。 业务面考察方向比较看重候选人对快消业务的理解，对洪尔玛生意模式的底层逻辑的把握，全程抓住消费者需求和商品力去答。时间不多，简历方面问的少，一直在挖我对岗位和品类的理解 面试公司:“沃尔玛(中国)”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉没戏”
- 面试：财务主管。面试感觉就是聊聊天这样，确实有一点难度，应该没有通过。 面试的沃尔玛（中国）总部财务高级专员笔试英文题目，英文作答自我介绍两分钟为什么选择这个行业？为什么选择沃尔玛为什么来深圳？简单介绍岗位工作内容，是否符合职业计划与期待 面试公司:“沃尔玛(中国)”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉没戏”
- 面试：seller consultant。总体感觉比较正常，没啥难度，最终不通过。 环节： 一面：电话面试。主要是HR咨询一下个人相关信息，有英语面的过程，比较轻松 二面：直属领导面+语言测试（我报的岗位有小语种能力要求） 三面：高层面（我未进入三面，但知道有这个环节） 主要内容： 二面主要针对个人过往经历进行阐述和回答问题，语言测试时也是关于工作内容的一些问题。 因为我没有相关经验，面试官只问了我对该行业、主要市场的一些了解，没有特别专业的问题考核。 总结：面试整体氛围OK，问题也不算犀利。但最终 因为没有经验被其他candidate取代。 不过没关系，刚好当作上了一课，对这个新岗位有了大概的了解，也方便后续面其他公司类似的岗位。 面试公司:“沃尔玛(中国)”,面试职位:“客服专员”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“未通过”
- 面试：采购专员/助理。面试体验还不错，难度大概中等水平，结果还没出来。 电话筛选后约视频面试 一个面试官姐姐 问的主要是职业规划 多线任务的能力 对零售行业的看法 整个面试过程都是比较发散的，根据个人情况经历来问，对于你的回答也没有对错点评，考察对工作综合能力的反思。 说面一个小时就是一个小时，不多不少一分钟哈哈 面试公司:“沃尔玛(中国)”,面试职位:“采购专员/助理”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“暂无结果”
- 面试：采购助理。总体面试感觉不错，面试难度良好，面试结果无反馈。 面试岗位：merchandising assistant - direct import 面试流程：HR电话面试+主管现场面试 HR电话面试初步了解个人情况以及薪资要求 主管面试，面试问题如下 自我介绍（中英文皆可） 对简历上的工作经历进行深挖 自己的优缺点 对岗位工作内容的了解 喜欢的工作类型 最不能接受什么样的同事类型 用英文描述下你的学校或者城市或者记忆深刻的经历 还有什么问题要了解的吗？ feedback：正常情况1-2天， 如果HR没主动通知，就是没有通过。 比较基础的岗位，感觉优先考虑应届生 面试公司:“沃尔玛(中国)”,面试类型:“社招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“暂无结果”
- 面试：管理培训生。面试还好，面试难度良好，应该没有通过。 沃尔玛 AI 面试：面试时长10分钟左右，一共6道题 1、请做个三分钟以内的自我介绍，如果有校外兼职或实习的经历，请详细谈谈当时做了什么，做了多久。（3分钟内） 2、请介绍一个你在学校里曾经参与或者组织的活动、项目等。详细介绍这个活动或项目的预期目标，当时你具体做的事情，最后目标达成程度如何。（3分钟内） 3、在最近几年里你经历过的最有挫败感的一段经历是什么，你是如何度过的？（2分钟内） 4、请介绍你学习本专业领域以外的新技能、新知识的经历，详细谈谈通过什么方式方法学的，学了多长时间，目前达到怎样的水平。（2分钟内） 5、你对我们的管培生工作内容了解多少。为什么选择应聘我们，你在应聘时更看重公司的哪方面？（2分钟内) 6、我们每周工作40小时，休息1-2天，但周末和节假日通常要上班，平日安排休息。我们分早班和晚班，早班6-7点上，晚班10-11点下班。你能接受这样的工作（可以接受，不能接受，唯一的选择题） 面试公司:“沃尔玛(中国)”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉没戏”
- 面试：商家运营。感觉上还是很不错的，题目难度不大，应该是通过了。 简单的电话面试，大概聊了10分钟 主要内容 1、介绍岗位主要职责 2、问我是否还有求职意向，关于转行是否有顾虑 3、英语水平如何，简单用英文做个自我介绍 4、建议准备英文面试，再约时间下一轮 面试公司:“沃尔玛(中国)”,面试职位:“商家运营”,面试体验:“很好”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉靠谱”
- 产品经理面试一般，共5轮面试 简历 hr拿到简历后，两三天会打电话约一面， 然后了解下薪资，和你的预期薪资 一面 部门主管面试 二面 一面结束后三天左右约了二面 是产品老大和hrbp manager一起的面试 全程面试都是视频，只能等hr主动联系。面试内容不难，都是针对简历说。 但是很容易横向对比挂掉，目前我二面已经过了几天，也没有下文了 面试公司:“沃尔玛(中国)”,面试职位:“产品经理”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“感觉没戏”
- 面试：店员/营业员。感觉一般吧，难度尚可，告知通过了。 简单记录下面试过程 1.来到学校听宣讲，感兴趣就拿单页 2.打电话咨询预约线下面试 3.和其他同学一起在一个会议室听HR叙述工作事宜 4.每个人的自我介绍 5.对公司行业的理解 6.还有什么想问的问题 面试公司:“沃尔玛(中国)”,面试职位:“店员/营业员”,面试类型:“校招”,面试体验:“一般”,面试难度:“一般”,面试结果:“确定通过”