做编辑，是越老越吃香吗？
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- 会不会越老越吃香我不知道，老了可能失业倒是真的。
- 不觉得 去年离职 到今年也没找到一个称心的工作 编辑要是跨行业就是从零开始 HR总会说一句 没有相关经验
- 看在什么公司，纯创意性、捞快钱的，肯定不是越老越吃香。而对于比较正规的公司，编辑是越老越吃香，许多工作流的经验、文笔，学不来的。但对于当下年轻的hr一看没有相关行业经验的，就会直接pass有点扯淡。
- 并不一定。要看你在哪一个行业，哪一个岗位，但是单纯对于经验积累来讲的话，肯定是年岁越多，积累越多，因为编辑是不断汲取新知识的行业。尤其是传统行业积累的知识，会更扎实，是底气。
- 吃香个屁，过了 35 岁、甚至 30 岁，再投简历，都没有回音了。
- 资历越老，必然经验越丰富，处理问题得心应手。但对于当下的潮流趋势，热点敏感度等可能不及后浪选手
- 从初级~中级~高级~副编审~编审的爬升角度来讲确实是越老越吃香，但现在看来明显不是
- 如果党报，老编辑基本都当领导了。如果都市报，可以准备后路了，而且想进入新媒体行业当编辑很难，新媒体是年轻人的世界。18年编辑肺腑之言。
- 要看这个编辑所处的具体行业 传统媒体行业编辑 他们的工作范畴和职业规划和现在所谓的互联网新媒体编辑是完全不一样的。 传统媒体编辑是不是越来越吃香我不知道 不过目前很多互联网公司招新媒体编辑类工作 基本上都会加一句“乐于发现新鲜事物 敢于尝试 脑洞大”之类的 所以新媒体编辑基本上没越来越吃香的可能了 建议自己寻求新的职业规划
- 越老越吃香可能是指资源 阅历 经验 来说的。 但如果没有什么进取精神，被新编辑取代也是迟早的事情。 但是现在很多企业不愿意接纳35岁以上的老编辑也是真的。 我同事24岁，插画师，拒绝与老编辑合作，这是一种刻板印象。老编辑里有业务能力极强者，但他还无缘碰上。 但难堪的是，一部分老编辑试稿没几个是比新编辑更好的，只能说有一部分人只是变老了，而不是经验和阅历随着岁月增长了。 本人已界40，仅代表个人观点。
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